一、起草背景

為深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于人才工作重要論述精神，落實(shí)中央《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的意見(jiàn)》精神和中央組織部、省委組織部、市委組織部有關(guān)人才計(jì)劃優(yōu)化整合工作要求，進(jìn)一步優(yōu)化清遠(yuǎn)人才發(fā)展體制機(jī)制，確立人才引領(lǐng)發(fā)展戰(zhàn)略地位，著力集聚各方面優(yōu)秀人才，為加快我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保障和智力支持，市科技局配合市人才辦制定《清遠(yuǎn)市引進(jìn)培養(yǎng)高精尖缺人才的若干規(guī)定》相關(guān)條款實(shí)施細(xì)則（送審稿）。

二、法律依據(jù)

1.《清遠(yuǎn)市引進(jìn)培養(yǎng)高精尖缺人才的若干規(guī)定》（清人才發(fā)〔2021〕1號(hào)）

三、需要解決的問(wèn)題

為貫徹落實(shí)《清遠(yuǎn)市引進(jìn)培養(yǎng)高精尖缺人才的若干規(guī)定》（清人才發(fā)〔2021〕1號(hào)）文件精神，解決科技人才工作中存在的引、留、用才難等問(wèn)題。著重解決目前我市缺乏高端平臺(tái)，對(duì)人才的吸引力不足、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)薄弱，人才施展才華空間受約、人才競(jìng)爭(zhēng)力不夠強(qiáng)，難與珠三角地區(qū)競(jìng)爭(zhēng)、財(cái)政和企業(yè)科技投入激勵(lì)不夠等科技方面的人才問(wèn)題。圍繞科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)發(fā)展進(jìn)行招才引智，集聚了一批創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，為清遠(yuǎn)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展提供了有力支撐。支持高新技術(shù)企業(yè)培育、科技成果轉(zhuǎn)化、創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)等。落實(shí)兌現(xiàn)科技創(chuàng)新政策，給予人才團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新平臺(tái)、科技成果等強(qiáng)有力的支持。

四、主要內(nèi)容說(shuō)明

相關(guān)條款實(shí)施細(xì)則就《清遠(yuǎn)市引進(jìn)培養(yǎng)高精尖缺人才的若干規(guī)定》中第六條、第七條、第十條、第二十二條做了詳細(xì)的實(shí)施說(shuō)明，對(duì)相關(guān)條款的獎(jiǎng)勵(lì)類別、申報(bào)條件、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)、申報(bào)資料及審批程序進(jìn)行了明確。主要包含：獎(jiǎng)勵(lì)引進(jìn)創(chuàng)新人才項(xiàng)目、獎(jiǎng)勵(lì)引進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)、獎(jiǎng)勵(lì)高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化、獎(jiǎng)勵(lì)獲得省級(jí)以上科技進(jìn)步獎(jiǎng)。

清遠(yuǎn)市科學(xué)技術(shù)局

2021年10月14日