為加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子，清遠(yuǎn)市緊抓省委審計(jì)辦印發(fā)《領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任清單》《領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)防范清單》的契機(jī)，迅速學(xué)清單、悟清單、用清單，推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任“正負(fù)面清單”融會(huì)貫通到黨管干部、權(quán)力監(jiān)督工作體系，高效促進(jìn)公共權(quán)力依法規(guī)范運(yùn)行。

　　一是廣聚部門聯(lián)動(dòng)“向心力”，唱響清單運(yùn)用“最強(qiáng)音”。聚焦地方黨委政府、行政事業(yè)單位、國有企業(yè)等三類主要領(lǐng)導(dǎo)干部（人員）履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任“應(yīng)該干什么”“不能干什么”的清單細(xì)則，將其作為“一把手”必讀指南推廣發(fā)放超過1000份，通過黨委審計(jì)委員會(huì)領(lǐng)學(xué)、審委會(huì)成員單位和經(jīng)責(zé)聯(lián)席會(huì)議成員單位聯(lián)學(xué)、審計(jì)機(jī)關(guān)細(xì)學(xué)、全市各地各部門主要領(lǐng)導(dǎo)干部齊學(xué)，多層次多途徑學(xué)好、用好清單，有效引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)。聚焦審計(jì)監(jiān)督和紀(jì)檢監(jiān)察、組織人事、財(cái)政國資等其他各項(xiàng)監(jiān)督貫通協(xié)調(diào)，將清單作為干部管理監(jiān)督工作的參考，將經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果及整改情況納入領(lǐng)導(dǎo)干部考核指標(biāo)和獎(jiǎng)懲任免干部的參考依據(jù)，深度釋放經(jīng)濟(jì)責(zé)任清單的導(dǎo)向效能和風(fēng)險(xiǎn)防范清單的警醒功能，有力促進(jìn)“清遠(yuǎn)更清”。

　　二是牢筑干部培訓(xùn)“主陣地”，上好干部履責(zé)“第一課”。發(fā)揮黨校職能，將經(jīng)濟(jì)責(zé)任“正負(fù)面清單”作為領(lǐng)導(dǎo)干部“防未病”參考書，納入全市領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn)課程。立足北部生態(tài)發(fā)展區(qū)定位，第一時(shí)間在市管干部任職班中安排領(lǐng)導(dǎo)干部自然資源離任審計(jì)知識(shí)培訓(xùn)、在連州市中青班等縣級(jí)干部培訓(xùn)中安排領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)防范知識(shí)培訓(xùn)等課程，為領(lǐng)導(dǎo)干部更好履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任細(xì)描權(quán)力運(yùn)行圖，為防范化解經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)劃明經(jīng)濟(jì)活動(dòng)“紅線”和“底線”，特別是為“新官上任”的黨政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部該如何履行自然資源資產(chǎn)管理和生態(tài)環(huán)境保護(hù)這項(xiàng)重要責(zé)任打好“預(yù)防針”，切實(shí)提高全市各地各部門領(lǐng)導(dǎo)干部在經(jīng)濟(jì)責(zé)任領(lǐng)域的“掌舵”和“遠(yuǎn)航”水平。

　　三是鍛造經(jīng)責(zé)審計(jì)“特種兵”，保障經(jīng)濟(jì)監(jiān)督“高質(zhì)量”。開展全市審計(jì)系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以考促學(xué)、以干促訓(xùn)，確保審計(jì)干部學(xué)懂弄通“正負(fù)面清單”所涉及三類領(lǐng)導(dǎo)干部共108項(xiàng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任內(nèi)容和105項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，并轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)監(jiān)督“利器”活學(xué)活用。在2023年度經(jīng)責(zé)審計(jì)和“巡審結(jié)合”工作中，審計(jì)干部嚴(yán)格對(duì)標(biāo)清單所列的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任要求、易發(fā)問題表現(xiàn)形式、相應(yīng)法律法規(guī)依據(jù)，精準(zhǔn)鎖定審計(jì)重點(diǎn)、提出審計(jì)建議、把控審計(jì)質(zhì)量，有效促進(jìn)被巡察、被審計(jì)單位領(lǐng)導(dǎo)干部舉一反三，采取有效措施防范履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任過程中的普遍性、傾向性、多發(fā)性問題，完善相關(guān)管理制度，建立規(guī)范履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任的長效機(jī)制，為領(lǐng)導(dǎo)干部更好履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為夯實(shí)法治基礎(chǔ)。