解讀《清遠(yuǎn)市

見(jiàn)義勇為人員獎(jiǎng)勵(lì)和保障辦法》

    一、修訂背景及依據(jù)

    經(jīng)2005年6月30日市四屆人大常委會(huì)第17次會(huì)議通過(guò)，市政府印發(fā)了《印發(fā)清遠(yuǎn)市獎(jiǎng)勵(lì)和保護(hù)見(jiàn)義勇為人員暫行辦法的通知》（清府〔2006〕19號(hào)）。鑒于2005年至今我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展已經(jīng)發(fā)生了很大的變化，該文中的一些內(nèi)容已經(jīng)與當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況不相適應(yīng)。為更科學(xué)做好對(duì)見(jiàn)義勇為人員的獎(jiǎng)勵(lì)和保障，參照省最新印發(fā)的《廣東省見(jiàn)義勇為人員獎(jiǎng)勵(lì)和保障條例》，結(jié)合我市當(dāng)前實(shí)際，修改制定新的《清遠(yuǎn)市見(jiàn)義勇為人員獎(jiǎng)勵(lì)和保障辦法》。

    修訂依據(jù)：《廣東省見(jiàn)義勇為人員獎(jiǎng)勵(lì)和保障條例》（2012年11月29日廣東省第十一屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)公告第89號(hào)公布）、《清遠(yuǎn)市人民政府關(guān)于廢止、宣布失效、修訂市政府規(guī)范性文件的通知》。

    二、目標(biāo)任務(wù)

    見(jiàn)義勇為是新時(shí)代社會(huì)主義核心價(jià)值觀的重要內(nèi)容，通過(guò)對(duì)見(jiàn)義勇為人員的獎(jiǎng)勵(lì)和保障，強(qiáng)化了人們的社會(huì)奉獻(xiàn)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)?！掇k法》的頒布實(shí)施，對(duì)于保障見(jiàn)義勇為人員（及家庭）的合法權(quán)益、弘揚(yáng)社會(huì)正氣、倡導(dǎo)良好的社會(huì)道德風(fēng)尚、維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定具有十分重要的意義。

    三、主要內(nèi)容

    本《辦法》共分為5個(gè)部分。

    第一部分是總則，包括見(jiàn)義勇為的定義、見(jiàn)義勇為人員獎(jiǎng)勵(lì)和保障的實(shí)施主體和原則、相關(guān)部門(mén)的職責(zé)分工、見(jiàn)義勇為專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)保障等內(nèi)容。

    第二部分是見(jiàn)義勇為行為的確認(rèn)，包括見(jiàn)義勇為行為的申請(qǐng)和確認(rèn)程序、見(jiàn)義勇為評(píng)定委員會(huì)的職責(zé)和工作程序等內(nèi)容。

    第三部分是獎(jiǎng)勵(lì)和保障，包括對(duì)見(jiàn)義勇為人員的獎(jiǎng)勵(lì)方式、撫恤類型和金額標(biāo)準(zhǔn)、相關(guān)部門(mén)對(duì)因見(jiàn)義勇為而遭受人身?yè)p害的人員的獎(jiǎng)勵(lì)和保障政策等內(nèi)容。

    第四部分是法律責(zé)任，主要明確了各級(jí)人民政府、有關(guān)主管部門(mén)及其工作人員違反本辦法規(guī)定應(yīng)依法追究責(zé)任的各類情形等內(nèi)容。

    第五部分是附則，包括本辦法負(fù)責(zé)解釋主體、有效實(shí)施期限等內(nèi)容。

中共清遠(yuǎn)市委政法委員會(huì)

2020年6月30日