一、招聘人數(shù)
中共清遠(yuǎn)市紀(jì)委市監(jiān)委紀(jì)律審查管理中心為清遠(yuǎn)市紀(jì)委監(jiān)委下屬公益一類事業(yè)單位，根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員15名。????
二、招聘對(duì)象
招聘對(duì)象為具有全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷、具備兩年以上工作經(jīng)歷的人員。
?三、招聘基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
3、事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，熱愛(ài)紀(jì)檢監(jiān)察事業(yè)；?
4、道德品行端正，自律意識(shí)強(qiáng)；
5、具有符合崗位要求的專業(yè)技能和工作能力；
6、身體健康；
7、年齡35周歲以下（即1983年10月30日（含）以后出生）；
8、符合招聘崗位所需的其他條件及要求（詳見(jiàn)附件1《2018年清遠(yuǎn)市紀(jì)委監(jiān)委下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位表》）。
下列人員不得報(bào)考：
1、現(xiàn)役軍人;
2、在以往公開(kāi)招聘考試中，被認(rèn)定為有考試作弊行為的人員;
3、有任何違紀(jì)違法或正在接受紀(jì)檢監(jiān)察部門審查尚未作出結(jié)論的人員;
4、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;
5、曾被開(kāi)除公職的人員;
6、法律法規(guī)規(guī)定及其他不宜聘用的人員。
四、人員待遇
獲聘人員納入事業(yè)單位編制，按規(guī)定簽訂聘用合同，執(zhí)行國(guó)家和省規(guī)定，享受所聘用崗位相應(yīng)的工資福利待遇。
五、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方式
（一）報(bào)名時(shí)間：2018年12月5日-12月7日。(上午9:00-12:00，下午15:00-5:30。）
????（二）報(bào)名地點(diǎn)：清遠(yuǎn)國(guó)際會(huì)展中心二樓204、206室。
（三）報(bào)名方式：報(bào)考人員自行到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考者持居民身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、單位工作年限證明、所在國(guó)有單位同意報(bào)考證明等材料的原件和復(fù)印件，以及本人近期正面免冠同版大一寸相片2張，填寫并遞交《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(附件2，A4紙雙面打印)，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名。每個(gè)報(bào)考人員只可報(bào)名一個(gè)符合招聘條件的崗位。
（四）注意事項(xiàng)
1、報(bào)考人員要保證所填報(bào)及提拱資料的真實(shí)性，如因個(gè)人填報(bào)、提供的信息失實(shí)，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由報(bào)名者本人負(fù)責(zé)。
?2、港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員報(bào)名時(shí)須同時(shí)出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)以及有關(guān)證明材料。
（五）資格審核：由市紀(jì)委監(jiān)委公開(kāi)招聘工作小組對(duì)報(bào)考人員資格進(jìn)行審核，對(duì)審查合格者發(fā)給準(zhǔn)考證參加筆試。
六、考試??
（一）考試時(shí)間、地點(diǎn)
1、筆試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。
2、面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。
???（二）考試方式和范圍
1、采取筆試和面試相結(jié)合的方法，主要考核報(bào)考人員的專業(yè)水平、綜合素質(zhì)、政治思想等。
2、筆試總分為100分，采取閉卷方式進(jìn)行，60分為合格線，不合格者不得進(jìn)入面試。科目為通用能力測(cè)試一科；筆試內(nèi)容不指定參考用書(shū)。
3、面試總分為100分，面試內(nèi)容為結(jié)構(gòu)化面試，60分為合格線，不合格者不得進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。
???（三）面試人數(shù)的計(jì)算方法
????按照筆試成績(jī)由高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)按1:3的比例確定各崗位進(jìn)入面試的人選名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。
???（四）總成績(jī)的計(jì)算方法
?????考試總成績(jī)按照筆試、面試成績(jī)5:5的比例合成，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。按總成績(jī)由高到低排序，總成績(jī)相同的，以面試成績(jī)較高者排前。如面試成績(jī)仍然相同的，另行組織面試。
（五）考試成績(jī)的公布方式
1、筆試結(jié)束后在清遠(yuǎn)市紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)站、清遠(yuǎn)廉信微信公眾號(hào)、清遠(yuǎn)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公布考生筆試成績(jī)和參加面試人員名單。
2、考生面試完畢后當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，并向考生宣布面試成績(jī)。
3、面試結(jié)束后在清遠(yuǎn)市紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)站、清遠(yuǎn)廉信微信公眾號(hào)、清遠(yuǎn)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公布考生最終成績(jī)。
七、體檢
根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。
八、考察
體檢合格者進(jìn)入考察程序?？疾旃ぷ鲊?yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)）有關(guān)要求組織實(shí)施。
九、公示和聘用
根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘用人選，并在清遠(yuǎn)市紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)站、清遠(yuǎn)廉信微信公眾號(hào)、清遠(yuǎn)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按照規(guī)定，報(bào)送相關(guān)材料到清遠(yuǎn)市人力資源和社會(huì)保障局備案，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
十、有關(guān)問(wèn)題的說(shuō)明
（一）“報(bào)考要求”中有工作經(jīng)歷要求的，按足年計(jì)算，時(shí)間界限計(jì)算至報(bào)名截止之日。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。原所在工作單位有服務(wù)年限要求的，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（二）關(guān)于遞補(bǔ)調(diào)劑的說(shuō)明。因體檢不合格、考察不合格、公示結(jié)果影響或者個(gè)人放棄聘用出現(xiàn)招聘崗位缺額的，根據(jù)實(shí)際情況，可在同崗位考試合格者中按考試總成績(jī)由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。凡經(jīng)發(fā)文聘用人員，后放棄的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
十一、聯(lián)系方式
????咨詢電話：0763-3367958，監(jiān)督電話：0763-3368293。
????
??
2018年清遠(yuǎn)市紀(jì)委監(jiān)委下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位表
????附表2：廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表
????附表3：廣東省2018年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄
????????????????????????
?
?
???????????????????????中共清遠(yuǎn)市紀(jì)委
????????????????2018年11月21日
?
?
附件1 2018年清遠(yuǎn)市紀(jì)委監(jiān)委下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位表.doc
