根據(jù)《清遠(yuǎn)市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》的有關(guān)規(guī)定,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,本局與城區(qū)直屬分局面向社會公開招聘政府聘員7名(招聘崗位表)?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘對象
招聘對象為具有國家承認(rèn)學(xué)歷的全日制大專及以上人員或取得專業(yè)技術(shù)職稱員級以上人員。非廣東戶籍報考者限全日制普通高等院校本科以上學(xué)歷并取得學(xué)士以上學(xué)位人員。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律;
?。ǘ┚邆淞己玫钠沸泻吐殬I(yè)道德;
?。ㄈ┚邆鋶徫凰璧膶I(yè)或者技能條件;
(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;?
?。ㄎ澹徫凰璧钠渌麠l件;??
?。┠挲g計算截止日期為2014年8月1日;
(七)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,不得應(yīng)聘。
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(七)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,不得應(yīng)聘。
三、招聘人數(shù)與崗位(見下表)
四、薪酬待遇
政府聘員實行聘用制,不具有行政或事業(yè)編制身份。政府聘員工資福利待遇標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)市政府辦《關(guān)于印發(fā)<清遠(yuǎn)市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用人員管理試行辦法>的通知》(清府辦〔2012〕60號)等規(guī)定執(zhí)行。
五、報名辦法
(一)報名方式
本次考試采取現(xiàn)場報名方式。
(二)報名時間:2014年8月18日-8月20日(上午 8:30-12:00,下午14:30-18:00)。
報名地點:市社保局辦公室,地址:清遠(yuǎn)市新城鹿鳴路2號清遠(yuǎn)大廈3樓305
聯(lián)系人:吳海華、廖柳丹、劉風(fēng)
聯(lián)系電話:3381331,傳真:3380312
??? (三)報名所需證件和材料:身份證、戶口簿、畢業(yè)證、有學(xué)位證的,需提供學(xué)位證,無違反計劃生育證明,無違法犯罪記錄證明,相關(guān)工作證明材料,近期大一寸正面免冠彩色照片3張,所有證件均要求原件及A4紙復(fù)印件2份;報考有職稱要求的職位,需提供職稱證原件及A4紙復(fù)印件2份;國有單位在職人員報考須征得工作單位及主管部門同意,并出具書面證明;報考人員所提供的全部材料必須真實,如弄虛作假,取消資格。
(四)資格審查:由市社保局負(fù)責(zé)審查,資格審查通過者發(fā)準(zhǔn)考證。
(五)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。資格審查通過的報考人員按通知要求到市社保局辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證,逾期未領(lǐng)取的,視為自動放棄報考資格。
六、考試
考試包括筆試和面試,分別采用百分制,合格分?jǐn)?shù)線各為60分
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,考試總成績低于60分者不予聘用。
1.筆試:內(nèi)容為《行政能力測試》與《申論》
?筆考試時間、地點另行通知,具體時間按準(zhǔn)考證要求應(yīng)考。
??? 2.面試: 面試方式:結(jié)構(gòu)化面試。具體面試時間、地點另行通知。
??? 筆試成績在清遠(yuǎn)市社會保險基金管理局網(wǎng)站公布后,按職位招聘數(shù)與報考人數(shù)1:3比例依筆試成績高低順序確定面試人選。如招聘職位人數(shù)與報考人數(shù)未達(dá)到1:3比例,則按實際參加筆試人數(shù)確定面試人選。
考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點后兩位。若同一招聘職位考生考試總成績相同,則以筆試成績從高到低排序。
六、體檢
按招聘崗位人數(shù)1:1的比例且依考試總成績從高到低確定體檢對象,統(tǒng)一到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢(具體安排另行通知)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
七、考察、公示和聘用
體檢合格者進(jìn)入考察,考察合格者為擬聘用人員。擬聘用人員名單在清遠(yuǎn)市社會保險基金管理局網(wǎng)站公示,公示時間為7個工作日。經(jīng)公示無異議的擬聘用人員,按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
出現(xiàn)招聘職位考察合格者少于招聘人數(shù),所缺差額可由市社會保險基金管理局、城區(qū)直屬分局在專業(yè)技術(shù)類其他招聘職位中予以調(diào)整。
八、遞補(bǔ)
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,按照空缺職位考生總成績合格者中從高分到低分依次遞補(bǔ):
(一)應(yīng)聘人員體檢或者考核不符合要求的;
(二)擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的;
(三)擬聘人員放棄聘用的;
(四)未在規(guī)定的報到時間內(nèi)報到的;
(五)導(dǎo)致擬聘職位空缺的其他情形。
九、其他
考試合格聘用后,需服從組織的工作崗位安排,否則解除聘用資格。
十、本公告由市社會保險基金管理局負(fù)責(zé)解釋。
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