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                市政府辦公室招聘3名聘員公告

                時(shí)間:2015-12-16 09:08:50 來(lái)源:市政府辦公室 訪問(wèn)量: -
                【字體:

                 

                2016年清遠(yuǎn)市人民政府辦公室

                招聘3名聘員公告

                 

                根據(jù)《清遠(yuǎn)市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用人員管理試行辦法》的有關(guān)規(guī)定,按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,清遠(yuǎn)市人民政府辦公室決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘聘員3名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

                一、招聘崗位及名額

                本次公開(kāi)招聘崗位3個(gè),分別為行政輔助類(lèi)聘員2名和專業(yè)技術(shù)類(lèi)聘員1名,具體招聘條件及要求見(jiàn)附件1

                二、招聘條件

                (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,政治素質(zhì)良好,品行端正,有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感;

                (二)全日制本科以上學(xué)歷,并具有學(xué)士或以上學(xué)位;

                (三)年齡要求:本科學(xué)歷的在28周歲以下(198811日以后出生),碩士研究生以上學(xué)歷的在30周歲以下(198611日以后出生);

                (四)具備崗位所需的專業(yè)及技術(shù)條件;

                (五)身體健康,相貌端莊,能適應(yīng)崗位工作要求;

                (六)有下列情形之一的人員,不列入招聘范圍:

                1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

                2.曾被開(kāi)除公職的;

                3.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位人員招考中被有關(guān)機(jī)關(guān)認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘任)紀(jì)律行為的;

                4. 法律、法規(guī)規(guī)定不能招聘的其他情形。

                三、招聘方法

                (一)報(bào)名

                報(bào)名時(shí)間:20151221日至1225日。

                報(bào)名方式:通過(guò)網(wǎng)站報(bào)名,清遠(yuǎn)市人民政府網(wǎng)(http://xlyzsl.cn)、清遠(yuǎn)市人民政府辦公室網(wǎng)(http://sfb.gdqy.gov.cn)。報(bào)考人員自行登錄上述網(wǎng)站有關(guān)網(wǎng)頁(yè),按我辦公告明確的報(bào)名方法和注意事項(xiàng)填寫(xiě)報(bào)名表。報(bào)名資料請(qǐng)發(fā)至(qysfb3360698@163.com)。報(bào)名成功與否以收到我辦郵件回復(fù)通知為準(zhǔn)。

                (二)資格初審

                由我辦人事行政科對(duì)報(bào)考人員資格進(jìn)行初審,初審時(shí)間:201512月下旬至20161月上旬。報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。

                (三)注意事項(xiàng)

                1. 報(bào)考者提供的信息和資料應(yīng)真實(shí)可靠,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格;

                2. 咨詢電話:0763-3360390,0763-3360698,聯(lián)系人:王子怡。

                四、招聘程序

                開(kāi)考人數(shù)要求:資格初審合格人數(shù)與招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)到3:1以上。

                (一)測(cè)試。由筆試、面試兩項(xiàng)得分計(jì)算總成績(jī)。

                1. 筆試。滿分100分,占總成績(jī)60%

                2. 面試。滿分100分,占總成績(jī)40%。

                3. 總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

                4. 其他事項(xiàng)

                1)筆試、面試的時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

                2)資格復(fù)審。面試前進(jìn)行,要求考生攜帶報(bào)名表、身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、計(jì)生證明、戶籍所在地派出所出具的無(wú)犯罪記錄證明等材料的原件和復(fù)印件,近期同版大一寸免冠彩色照片3張到我辦進(jìn)行資格確認(rèn),經(jīng)資格審查合格的參加考試。凡有關(guān)材料、主要信息經(jīng)審核發(fā)現(xiàn)不實(shí)的,將取消面試資格。

                3)成績(jī)計(jì)算。按照從高到低的順序,確定進(jìn)入體檢和考察人選。若總成績(jī)出現(xiàn)并列,以筆試成績(jī)高者優(yōu)先。體檢、考察人選與招聘人數(shù)的比例為1:1。

                (二)體檢。參照《國(guó)家公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》組織體檢??忌鷮?duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起2日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢不合格的,取消聘用資格,缺額根據(jù)實(shí)際需要按考生總成績(jī)由高到低順序依次等額確定遞補(bǔ)人員。

                (三)考察。體檢合格人員進(jìn)入考察。考察工作由我辦負(fù)責(zé)。

                (四)公示。根據(jù)考生總成績(jī)和體檢、考察情況,經(jīng)我辦領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議研究確定擬招聘人選后,在清遠(yuǎn)市政府門(mén)戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

                (五)辦理手續(xù)。公示期滿無(wú)異議的,即按有關(guān)規(guī)定辦理招聘手續(xù)。

                五、招聘人員待遇

                根據(jù)《清遠(yuǎn)市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用人員管理試行辦法》(清府辦〔201260號(hào)》規(guī)定,我辦聘員實(shí)行聘用制,不具有行政或事業(yè)編制身份。聘員工資實(shí)行年薪制,行政輔助類(lèi)本科學(xué)歷4.8萬(wàn)元/年,碩士學(xué)歷7萬(wàn)元/年。專業(yè)技術(shù)類(lèi)員級(jí)4.5萬(wàn)元/年,助理級(jí)5.2元萬(wàn),中級(jí)7萬(wàn)元/年。

                六、其它事項(xiàng)

                本次公開(kāi)招聘的具體事宜,由我辦負(fù)責(zé)解釋。

                 

                附件:1.清遠(yuǎn)市人民政府辦公室公開(kāi)招聘聘員崗位表.doc

                2.清遠(yuǎn)市人民政府辦公室2016年公開(kāi)招聘聘員報(bào)名表.doc

                 

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