為全面統(tǒng)籌專家資源,加強農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展供需信息對接和人才有效調度服務，建立常態(tài)化服務鄉(xiāng)村振興的人才隊伍，2021年10月，由清遠市委人才辦牽頭成立了8支清遠市鄉(xiāng)村振興專家服務隊分別進駐8個縣（市、區(qū)），常態(tài)化下沉基層開展各類型服務。自成立至今，服務隊隊員已從160人壯大到280多人。服務隊圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，立足區(qū)域優(yōu)勢，著力于解決我市鄉(xiāng)村存在的農(nóng)業(yè)技術和產(chǎn)業(yè)發(fā)展缺乏指導、農(nóng)村實用人才缺乏培育引導、農(nóng)村公共服務較為薄弱、科技成果難以轉化推廣等方面問題，充分發(fā)揮專家人才的引領、示范、帶動作用，著力破解鄉(xiāng)村發(fā)展人才問題，助推“五大百億”農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，全面助力鄉(xiāng)村振興。
深化需求同人才相融合，摸清行業(yè)現(xiàn)狀，匹配對口服務專家
今年，區(qū)、鎮(zhèn)兩級鄉(xiāng)村振興人才驛站多次到實地一線了解清遠麻雞產(chǎn)業(yè)的發(fā)展情況，通過線上收集、線下走訪相結合的形式摸排企業(yè)及養(yǎng)殖大戶需求。過程中，驛站了解到飛來峽鎮(zhèn)清遠雞的飼養(yǎng)主要以散養(yǎng)為主，養(yǎng)殖的清遠雞肉質鮮美深受市場歡迎，但傳統(tǒng)放養(yǎng)模式滿足不了現(xiàn)代防疫要求，還存在產(chǎn)量少、質量難把控等問題。
（清城區(qū)服務隊隊長王志敬（左一）在養(yǎng)殖基地察看建設情況）
在掌握具體情況后，清城區(qū)鄉(xiāng)村振興人才驛站及時搭建溝通平臺，根據(jù)飛來峽鎮(zhèn)家禽養(yǎng)殖行業(yè)的發(fā)展需求對接到市鄉(xiāng)村振興專家服務隊成員兼清城區(qū)服務隊隊長王志敬，并聯(lián)合飛來峽鎮(zhèn)、清遠市德力農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司、清城區(qū)飛來峽鎮(zhèn)啟程種養(yǎng) 殖專業(yè)合作社等多方力量，著手為飛來峽鎮(zhèn)“量身定做”可操作性強、具備實效的清遠雞養(yǎng)殖方案。
王志敬帶領的團隊同各方機構通過多次實地考察、座談討論，最終制定了飛來峽鎮(zhèn)家禽養(yǎng)殖現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園建設項目實施方案，建設以村集體或農(nóng)戶為主體，以清遠雞為主業(yè)的鎮(zhèn)域農(nóng)業(yè)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園，項目擬投入200余萬元，完成建設約20萬羽規(guī)模的飼養(yǎng)場。目前,項目已完成基礎建設，計劃下月即可投產(chǎn)。
在項目推進過程中，清城區(qū)鄉(xiāng)村振興人才驛站多次組織專家深入實地、現(xiàn)場解決具體技術難題，并及時提出促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展的意見建議，為項目發(fā)展提供技術服務和智力支撐。同時，飛來峽鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興人才驛站牽頭組織政府相關部門、保險公司代表、金融行業(yè)代表和家禽養(yǎng)殖行業(yè)代表等開展各類專題培訓交流活動，進一步強化項目安全性和可持續(xù)性。
項目實施以來，市、區(qū)、鎮(zhèn)三級鄉(xiāng)村振興人才驛站重視發(fā)揮鄉(xiāng)村振興專家服務隊的作用，整合各相關政府部門資源，強化部門協(xié)調聯(lián)動工作機制，幫助農(nóng)戶企業(yè)出主意、想辦法，提供項目規(guī)劃發(fā)展、保駕護航的全鏈條服務。此外，驛站還提供專家保障服務，定期邀請王志敬隊長到養(yǎng)殖基地，為企業(yè)提供長期性技術指導支撐，搭建專家人才服務、技術合作洽談、商務合作等搭建平臺，為項目落地提供全流程的貼心服務，助推清遠雞百億級產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
深化行業(yè)同人才相融合，用好“人才鏈”，優(yōu)化“產(chǎn)業(yè)鏈”
英德市把鄉(xiāng)村振興人才驛站平臺建在英德紅茶產(chǎn)業(yè)上，整合鄉(xiāng)村振興專家服務隊、英德紅茶交易中心、英德茶業(yè)行業(yè)協(xié)會、英德電子商務協(xié)會等平臺資源共建英德市鄉(xiāng)村振興人才驛站茶行業(yè)人才服務點，精準服務英德紅茶打造百億級產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
（英德服務隊隊員凌彩金（右）在茶園指導茶農(nóng)）
英德市鄉(xiāng)村振興人才驛站在走訪調研時發(fā)現(xiàn)，在英德紅茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展過程中發(fā)現(xiàn)，企業(yè)面臨產(chǎn)量及品質方面的問題，急需這方面的專家人才為英德紅茶產(chǎn)業(yè)“破局”。通過多方溝通對接，將廣東農(nóng)科院研究員凌彩金教授、黎健龍教授、孫伶俐博士等一批茶行業(yè)專家引進市鄉(xiāng)村振興專家服務隊，根據(jù)鄉(xiāng)村振興人才服務需求，不定期有針對性地選派茶行業(yè)專家下企業(yè)、下基層，為英德紅茶產(chǎn)業(yè)提供精準服務。通過“以產(chǎn)引才、以才促產(chǎn)”實現(xiàn)對外精準招才引智、對內賦能強產(chǎn)，為英德紅茶提質增效關鍵技術創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)化應用等技術攻關。
同時，英德市鄉(xiāng)村振興人才驛站聚焦英德紅茶產(chǎn)業(yè)轉型升級、提質增效，聯(lián)合鄉(xiāng)村振興專家服務隊、茶產(chǎn)業(yè)學院、鄉(xiāng)村振興學院組織開展茶行業(yè)電商營銷、茶葉種管、茶加工制作、“廣東技工”茶藝師等培訓，致力打造一支英德紅茶特色產(chǎn)業(yè)人才隊伍，截至目前，培訓茶藝師、制茶技工、茶行業(yè)電商營銷人才等1318人次，為英德紅茶產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)動能轉換提供技能人才支撐。
