為大力弘揚教育家精神加強新時代高素質(zhì)專業(yè)化教師隊伍建設(shè)，營造全市尊師重教的濃厚氛圍，市委教育工委、市教育局于2024年9月9日上午在清遠國際會展中心召開清遠市慶祝第40個教師節(jié)大會。副市長楊煥出席會議并講話，市政府副秘書長歐軍，市教育局領(lǐng)導(dǎo)班子成員，市技師學(xué)院黨委書記、院長高湘琴，清遠職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委委員、副院長何暉，各縣（市、區(qū)）教育局、市直各學(xué)校主要負責(zé)同志，各類教師代表共150余人出席會議，會議由市委教育工委書記，市教育局黨組書記、局長劉剛主持。

　　楊煥圍繞加強教師隊伍建設(shè)，提出堅定理想信念、常修為師之德、提升專業(yè)素養(yǎng)、厚植大愛情懷工作希望，并強調(diào)：一要抓好校長隊伍建設(shè)。分級分類健全完善更具激勵性、競爭性、約束性的選人用人制度，選優(yōu)配強學(xué)校黨組織書記和校長。二要抓好班主任隊伍建設(shè)。完善班主任準入、選聘、激勵、待遇、考核制度，不斷提高班主任崗位的吸引力、職業(yè)認同感、社會榮譽感，打造促進班主任專業(yè)成長的通道、培養(yǎng)機制和平臺。三要抓好名師隊伍培養(yǎng)。健全教師培訓(xùn)體系和績效考核體系，注重名師梯度培養(yǎng)，探索覆蓋各學(xué)段、各學(xué)科及不同年齡層次的名師培養(yǎng)機制。四要深化教育綜合改革。持續(xù)清理規(guī)范與中小學(xué)教育教學(xué)無關(guān)的事項，推進競聘上崗、崗位等級細分晉升等工作。五要建立健全考核評價機制。明確目標導(dǎo)向，完善評價標準和內(nèi)容，細化考核方案，激發(fā)教師潛力，消除教師職業(yè)倦怠，實現(xiàn)優(yōu)師優(yōu)教。

　　劉剛代表市委教育工委、市教育局對全體教師致以節(jié)日的問候，同時對市委市政府對教育的關(guān)心關(guān)懷表示感謝。

　　多名教師代表在會上分享教育故事。其中，全國模范教師、陽山縣大峎學(xué)校袁治安表示，作為教師的職責(zé)就是點燃學(xué)生的夢想，讓他們飛得更高更遠。廣州市天河區(qū)棠下小學(xué)（幫扶清城區(qū)實驗小學(xué)）教師李三麗表示將會同支教組的15名成員，分享更多天河區(qū)好的教育理念、教學(xué)方法，與清遠教師們攜手共進，奔赴教育的美好未來。清新區(qū)第一中學(xué)校長吳金燦分享了學(xué)校文化構(gòu)建“善卓素養(yǎng)”課程體系促進學(xué)生多元發(fā)展的管理理念。連州中學(xué)教師潘金花分享了引導(dǎo)學(xué)生走出精神內(nèi)耗的經(jīng)驗做法。新教師代表、市第一中學(xué)楊美蓉分享了新入職感想和未來職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。