據(jù)了解，“和諧同行 共促發(fā)展”2023年清遠(yuǎn)高新區(qū)人力資源經(jīng)理培訓(xùn)班由高新區(qū)管委會(huì)辦公室主辦，高新區(qū)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方委員會(huì)、高新區(qū)智慧人力資源發(fā)展有限公司承辦，清遠(yuǎn)市就業(yè)和勞動(dòng)關(guān)系服務(wù)協(xié)會(huì)協(xié)辦，為期三天，來自高新區(qū)78家企業(yè)共83人參加培訓(xùn)。

　　培訓(xùn)班邀請了來自政府、高校及業(yè)內(nèi)的權(quán)威專家、教授，圍繞勞動(dòng)法律法規(guī)、勞動(dòng)關(guān)系管理、人力資源規(guī)劃、心理咨詢及心理健康輔導(dǎo)等多個(gè)方面內(nèi)容進(jìn)行授課講解，同時(shí)還開展法律服務(wù)講座和醫(yī)保政策宣講。

▲高新區(qū)黨工委委員、兩委辦主任李振興致辭。

　　李振興在開班儀式上回顧了高新區(qū)的發(fā)展歷程。他表示，習(xí)近平總書記在黨的二十大報(bào)告中指出，“科技是第一生產(chǎn)力、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動(dòng)力”。此次培訓(xùn)班的課程內(nèi)容是基于前期到企業(yè)調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題而設(shè)置的，希望通過此次培訓(xùn)，進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)與企業(yè)之間的溝通交流，也希望參訓(xùn)學(xué)員克服工學(xué)矛盾，扎實(shí)上好每一堂課，不斷提高業(yè)務(wù)能力，以更專業(yè)的業(yè)務(wù)素養(yǎng)，為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航。

▲清城區(qū)勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁院院長陳鳳琴為參訓(xùn)學(xué)員授課。

　　培訓(xùn)第一堂課為《勞動(dòng)法律法規(guī)》，清城區(qū)勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁院院長陳鳳琴為學(xué)員詳細(xì)講解了工傷保險(xiǎn)政策，并在現(xiàn)場主持召開模擬仲裁庭，將陳述、答辯、舉證、質(zhì)證、辯論等程序一一演繹，為參訓(xùn)學(xué)員模擬了庭審過程。

　　第一堂課結(jié)束，參訓(xùn)學(xué)員紛紛表示，此次培訓(xùn)內(nèi)容詳實(shí)、實(shí)操性強(qiáng)，尤其是模擬仲裁庭環(huán)節(jié)，讓學(xué)員直觀了解了勞動(dòng)仲裁的流程與注意事項(xiàng)，接下來會(huì)認(rèn)真聽好每一節(jié)課，提升技能，更好地服務(wù)企業(yè)和員工。

發(fā)布政企互通服務(wù)信息化平臺(tái)

　　近年來，數(shù)字政府建設(shè)成為創(chuàng)新政府治理的重要舉措，進(jìn)一步加快了政府職能轉(zhuǎn)變，推動(dòng)政務(wù)服務(wù)向數(shù)字化、智能化、高效化發(fā)展。高新區(qū)經(jīng)過充分調(diào)研并征集意見建議后，以服務(wù)企業(yè)、促進(jìn)政企合作為出發(fā)點(diǎn)，指導(dǎo)清遠(yuǎn)網(wǎng)博信息技術(shù)有限公司負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)開發(fā)了高新區(qū)政企互通服務(wù)信息化平臺(tái)。

▲清遠(yuǎn)網(wǎng)博信息技術(shù)有限公司相關(guān)負(fù)責(zé)人現(xiàn)場操作高新區(qū)政企互通服務(wù)信息化平臺(tái)。

　　在發(fā)布儀式現(xiàn)場，清遠(yuǎn)網(wǎng)博信息技術(shù)有限公司相關(guān)負(fù)責(zé)人詳細(xì)介紹了該平臺(tái)的功能，并現(xiàn)場演示操作。