欧美日韩日本在线观看,国产精品十八禁视频网站,亚洲成人精品,久久香蕉观看精品

  • <source id="t1jkw"><span id="t1jkw"><samp id="t1jkw"></samp></span></source>
    <source id="t1jkw"><noscript id="t1jkw"></noscript></source>
    1. <source id="t1jkw"></source>
        <source id="t1jkw"><span id="t1jkw"></span></source>
          1. <rp id="t1jkw"><li id="t1jkw"></li></rp><source id="t1jkw"></source>
            <rp id="t1jkw"></rp><source id="t1jkw"><noscript id="t1jkw"></noscript></source>
              1. 廣東清遠高新區(qū)管委會

                探索設立“媽媽崗”,促進婦女就業(yè) 市婦聯(lián)到高新區(qū)開展育齡婦女就業(yè)調研

                來源:清遠高新區(qū)管委會訪問量:-發(fā)布時間:2023-04-17

                  近日,市婦女聯(lián)合會黨組書記、主席鐘瑩率隊到高新區(qū)調研,先后到蒙牛乳業(yè)(清遠)有限公司、廣東億源通科技股份有限公司、清遠市富盈電子有限公司,深入企業(yè)生產一線,詳細了解企業(yè)生產經(jīng)營、產品工藝及女性從業(yè)人員的工作情況,并就開發(fā)設置育兒婦女靈活就業(yè)崗位進行座談交流。高新區(qū)黨工委委員、管委會副主任、機關黨委書記、“兩新”組織黨委書記胡春龍,高新區(qū)婦委會主任黃麗云陪同調研。

                  “平時住在哪里?”“上班和帶小孩會不會有沖突?”調研過程中,鐘瑩與企業(yè)女員工面對面交談,了解女性從業(yè)人員的工作狀態(tài)及家庭生活狀況及權益保障、福利待遇等情況。

                  座談會上,鐘瑩對三家企業(yè)在婦女就業(yè)、權益保障等方面的亮點做法及取得的成效給予充分肯定。她表示,許多婦女在生育、幼兒照料等方面要投入更多精力和時間,對就業(yè)有一定影響,為促進婦女就業(yè),市婦聯(lián)正探索開發(fā)設置工作時間靈活彈性的育兒婦女靈活就業(yè)崗位——“媽媽崗”,解決婦女工作需求,希望高新區(qū)企業(yè)大力支持,為婦女營造更友好的就業(yè)環(huán)境。下一步,市婦聯(lián)還將搭建“媽媽崗”靈活就業(yè)公益服務平臺,集中收集和發(fā)布靈活就業(yè)崗位信息,實現(xiàn)崗位定向推送、服務精準供給。

                  胡春龍對市婦聯(lián)一直以來對高新區(qū)的關心和支持表示感謝,他指出,高新區(qū)現(xiàn)正加快組建高新區(qū)婦女工作委員會,完善組織體系,大力推進婦女工作。針對“媽媽崗”設置,胡春龍強調,幫助婦女實現(xiàn)靈活就業(yè),營造女性友好型就業(yè)工作環(huán)境,對企業(yè)而言不僅是社會責任,更能提高企業(yè)的形象和競爭力?!皨寢實彙膘`活就業(yè)崗位的設置,有利于提高女性勞動參與率,創(chuàng)造女性友好就業(yè)工作環(huán)境,對于勞動者、用人單位及全社會都有積極意義。高新區(qū)黨工委、管委會將大力支持“媽媽崗”設立,讓企業(yè)與婦女實現(xiàn)互惠共贏,努力開創(chuàng)婦女工作新局面。

                  會上,蒙牛乳業(yè)(清遠)有限公司、廣東億源通科技股份有限公司、清遠市富盈電子有限公司有關負責人圍繞婦女工作及“媽媽崗”設置進行了交流發(fā)言。

                  蒙牛乳業(yè)(清遠)有限公司副總經(jīng)理王丁玄表示,公司在女員工生育二孩、三孩方面一直有補助,同時還有職業(yè)技能激勵等多項福利,下一步將會針對“媽媽崗”進行研究,并根據(jù)實際進行有針對性地招聘,爭取為婦女創(chuàng)造友好的就業(yè)環(huán)境。

                  廣東億源通科技股份有限公司副總經(jīng)理陳東梅表示,公司相當部分的員工都是女性,在“媽媽崗”設置方面,需要考慮員工歸屬感、產品質量等因素,將會積極研究最合適的方案。

                  清遠市富盈電子有限公司董事長房建球公司表示,公司一直為員工提供力所能及的配套服務,并積極協(xié)調解決員工子女上學等事項。女員工工作相對穩(wěn)定,公司在工作安排方面相對比較人性化,將會研究靈活彈性工作時間的“媽媽崗”,為婦女就業(yè)提供便利。










                ???????????????????????????????????????????????????????
                ????????????????????????
                ?????????????????
                掃一掃在手機打開當前頁
                分享: