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              1. 廣東清遠(yuǎn)高新區(qū)管委會(huì)

                高新區(qū)召開新聘組長(zhǎng)座談會(huì) 提振聘員干事創(chuàng)業(yè)的精氣神

                來源:清遠(yuǎn)高新區(qū)管委會(huì)訪問量:-發(fā)布時(shí)間:2023-11-14

                  11月10日上午,區(qū)黨工委委員、管委會(huì)副主任、機(jī)關(guān)黨委書記、“兩新”組織黨委書記胡春龍主持召開高新區(qū)新聘組長(zhǎng)座談會(huì),區(qū)各部門分管聘員工作的領(lǐng)導(dǎo),新聘組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)等40余人參加會(huì)議,就進(jìn)一步完善聘員管理制度、優(yōu)化聘員管理方式、明確組長(zhǎng)職責(zé)權(quán)限、激發(fā)聘員內(nèi)生動(dòng)力等方面暢所欲言、各抒己見,提振聘員干事創(chuàng)業(yè)的精氣神,推動(dòng)高新區(qū)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

                  “通過自下而上推舉出了高新區(qū)第一批聘員小組的組長(zhǎng)、副組長(zhǎng),那下一步如何履職?這道題,需要大家深入思考?!焙糊堉赋?,一直以來,高新區(qū)黨工委高度重視聘員隊(duì)伍管理,對(duì)聘員實(shí)施職級(jí)分類,提供職業(yè)發(fā)展通道,按職業(yè)成長(zhǎng)期區(qū)分待遇。從制定聘員管理辦法,細(xì)化各項(xiàng)規(guī)章制度,指引各個(gè)部門管好、用好聘員這支隊(duì)伍,延伸到推舉聘員中的優(yōu)秀分子作為組長(zhǎng)、副組長(zhǎng),發(fā)揮帶頭示范作用,充分調(diào)動(dòng)聘員積極性和主動(dòng)性,全面激發(fā)聘員干事創(chuàng)業(yè)的新動(dòng)能。新聘組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)如何履好職,這一重要命題,下一步要在實(shí)踐中進(jìn)行破題、解題、答題。

                  胡春龍強(qiáng)調(diào),下一步,高新區(qū)黨工委、管委會(huì)將自上而下,做好頂層設(shè)計(jì),通過建章立制,出臺(tái)實(shí)操性強(qiáng)的管理辦法,強(qiáng)化對(duì)新聘組長(zhǎng)的管理,并進(jìn)一步完善聘員管理制度,做好聘員隊(duì)伍管理工作。區(qū)各部門要溝通協(xié)調(diào),扛起管理責(zé)任,根據(jù)崗位實(shí)際,明確組長(zhǎng)的責(zé)任與權(quán)限,充分發(fā)揮組長(zhǎng)帶頭示范作用,進(jìn)而把聘員隊(duì)伍管好、用好;新聘組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)要認(rèn)真履職盡責(zé),主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為,旗幟鮮明講政治,嚴(yán)于律己守規(guī)矩,注重學(xué)習(xí)和增強(qiáng)素質(zhì),不斷提高理論水平和工作能力,更好地帶動(dòng)聘員隊(duì)伍在工作中發(fā)揮作用,為高新區(qū)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。

                  會(huì)上,市自然資源局高新區(qū)分局四級(jí)高級(jí)主辦莊毅強(qiáng),區(qū)兩委辦副主任盤莉莉,區(qū)財(cái)政局副局長(zhǎng)謝紹禮,區(qū)建設(shè)局副局長(zhǎng)鄧建明,區(qū)行政審批局副局長(zhǎng)賴美瓊,區(qū)管委會(huì)科長(zhǎng)袁長(zhǎng)安,區(qū)管委會(huì)一級(jí)主任科員孟祥順,區(qū)稅務(wù)局第一稅務(wù)所副所長(zhǎng)、三級(jí)主辦馬愛民,區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心職員何倩怡,區(qū)代建項(xiàng)目管理中心職員何高亮分別匯報(bào)了各自部門聘員隊(duì)伍管理工作,并就下一步如何管理好新聘組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)以及聘員隊(duì)伍進(jìn)行了發(fā)言。

                  他們指出,新聘組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)作為兵頭將尾,要擺正好自己位置,確保上傳下達(dá)、下情上達(dá),以身作則,敢于沖鋒陷陣,形成帶頭示范作用;

                  要堅(jiān)持學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí),將講政治和抓業(yè)務(wù)有機(jī)結(jié)合起來,提高政治素養(yǎng),精通業(yè)務(wù)工作,具備獨(dú)當(dāng)一面的能力并帶領(lǐng)聘員隊(duì)伍完成任務(wù),發(fā)揮“傳幫帶”的作用;

                  要時(shí)刻堅(jiān)守廉潔自律底線,提高自我約束能力,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),做好服務(wù)工作,為營(yíng)造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境而努力;

                  要注重團(tuán)結(jié)協(xié)作,與聘員隊(duì)伍同心同德、同向同行,切實(shí)凝聚聘員隊(duì)伍強(qiáng)大合力推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。

                  隨后,高新區(qū)第一批新聘組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)紛紛立足本職工作實(shí)際,圍繞如何履好職,暢談今后工作設(shè)想。他們一致表示,本次任職是信任與期望同在,職責(zé)與壓力并行,將以本次任職作為一個(gè)新起點(diǎn),盡快以新姿態(tài)進(jìn)入新的角色。

                  一是率先垂范,以身作則當(dāng)好“領(lǐng)頭羊”,恪盡職守帶頭做好工作,最大限度發(fā)揮個(gè)人主觀能動(dòng)性,加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和思考,積極為單位的發(fā)展建言獻(xiàn)策,不斷凝聚聘員隊(duì)伍的智慧和力量,努力做到能參謀、會(huì)參謀、敢參謀,做到相互補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái),爭(zhēng)當(dāng)一名合格的參謀助手;

                  二是嚴(yán)格遵守黨的各項(xiàng)紀(jì)律,始終把講政治、守紀(jì)律、講規(guī)矩作為工作的基本準(zhǔn)則,堅(jiān)守初心使命,忠誠履行職責(zé),心懷感恩之心,珍惜工作崗位,盡心盡力做好工作;

                  三是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),重視理論武裝頭腦,不斷提升自身專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力,繼續(xù)向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),向優(yōu)秀看齊,爭(zhēng)取不辜負(fù)組織期望。

                  會(huì)議還宣讀了《清遠(yuǎn)高新區(qū)聘員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于蔡志軍等同志聘任職位的通知》及《廣東清遠(yuǎn)高新區(qū)技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)機(jī)關(guān)及事業(yè)單位聘用人員管理辦法(修訂)》有關(guān)規(guī)定和有關(guān)工作要求。



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