座談會(huì)上，胡春龍作宣講動(dòng)員，詳細(xì)闡述了未建立工會(huì)對(duì)企業(yè)的影響，以及建會(huì)入會(huì)對(duì)企業(yè)、職工的好處和重要意義。區(qū)工會(huì)工作委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子和工作人員還對(duì)工會(huì)會(huì)員權(quán)利與義務(wù)、建會(huì)政策紅利返還范圍、返還流程等內(nèi)容進(jìn)行了解讀。

　　胡春龍表示，從2021年高新區(qū)“兩新”組織黨委成立后，高新區(qū)黨工委與轄區(qū)企業(yè)的聯(lián)系更加緊密。在此基礎(chǔ)上，按照“黨建帶工建”宗旨，今年，高新區(qū)成立了工會(huì)工作委員會(huì)。當(dāng)前，區(qū)工會(huì)工作委員會(huì)正不斷擴(kuò)大工會(huì)組織覆蓋面和影響力，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)園區(qū)企業(yè)應(yīng)建盡建。

　　胡春龍指出，企業(yè)組建工會(huì)是法律賦予的應(yīng)盡職責(zé)和義務(wù)，組建工會(huì)是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的需要，組建工會(huì)符合企業(yè)根本利益。建會(huì)入會(huì)有助于增加企業(yè)職工的凝聚力，激勵(lì)職工進(jìn)步，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展；有助于建立企業(yè)黨政工三方面溝通交流平臺(tái)，暢通溝通渠道，成為企業(yè)與職工關(guān)系和諧的“調(diào)和劑”，構(gòu)建和諧的勞動(dòng)關(guān)系；推動(dòng)建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的社會(huì)主義新型勞動(dòng)關(guān)系，其結(jié)果是企業(yè)與職工實(shí)現(xiàn)雙贏。

　　接下來(lái)，區(qū)工會(huì)工作委員會(huì)將做好服務(wù)，持續(xù)加強(qiáng)與園區(qū)企業(yè)的溝通聯(lián)系，在辦實(shí)事上下功夫，切實(shí)提升工會(huì)的吸引力和凝聚力，當(dāng)好職工群眾信賴(lài)的“娘家人”、貼心人。希望未建會(huì)的企業(yè)要加快建會(huì)，確保職工入會(huì)應(yīng)入盡入。

　　會(huì)上，企業(yè)有關(guān)負(fù)責(zé)人圍繞建會(huì)事宜提出了疑問(wèn)與建議，區(qū)工會(huì)工作委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子和工作人員逐一進(jìn)行了解答及回應(yīng)。

為持續(xù)擴(kuò)大工會(huì)組織覆蓋面

激發(fā)企業(yè)建會(huì)入會(huì)的積極性

會(huì)前

胡春龍一行深入相關(guān)企業(yè)走訪調(diào)研

向企業(yè)宣傳建會(huì)入會(huì)工作

　　在清遠(yuǎn)市聯(lián)升空氣液化有限公司，胡春龍一行詳細(xì)了解了企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況、企業(yè)規(guī)模、員工人數(shù)等，并向企業(yè)講解了工會(huì)的性質(zhì)和主要職能、建會(huì)的意義，以及建會(huì)對(duì)企業(yè)、對(duì)職工的好處，讓企業(yè)進(jìn)一步明確建立工會(huì)組織的重要性和必要性，為實(shí)現(xiàn)更精準(zhǔn)、更有效、更務(wù)實(shí)的建會(huì)入會(huì)工作奠定了基礎(chǔ)。

　　據(jù)了解，今年4月，高新區(qū)成立了工會(huì)工作委員會(huì)，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)了黨建引領(lǐng)、群團(tuán)聚力，為園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展聚勢(shì)賦能。

　　區(qū)工會(huì)工作委員會(huì)堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，深入園區(qū)走訪園區(qū)企業(yè)，積極向企業(yè)宣傳工會(huì)政策，指導(dǎo)企業(yè)建會(huì)入會(huì)；想方設(shè)法統(tǒng)籌各方資源，搭建各類(lèi)服務(wù)平臺(tái)，積極組織“送健康體檢”、酷暑送“清涼”“二次醫(yī)療”購(gòu)買(mǎi)等活動(dòng)，不斷增強(qiáng)廣大職工群眾的獲得感和幸福感。