清遠(yuǎn)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)迎龍建設(shè)投資開發(fā)有限公司和清遠(yuǎn)高新區(qū)大燕湖科技投資開發(fā)有限公司是清遠(yuǎn)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)的全資國(guó)有公司。根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘相關(guān)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
本次公開招聘工作人員5名，具體招聘單位、崗位、人數(shù)和資格條件詳見《2016年清遠(yuǎn)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管委會(huì)國(guó)有公司公開招聘人員崗位表》（附件1）。
二、招聘崗位條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，具備良好的品行和職業(yè)道德；
（二）男50周歲以下（1966年1月1日以后出生）、女45周歲以下（1971年1月1日以后出生）;
（三）身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)需要的身體條件;
（四）符合招聘崗位的其他資格條件（詳見附件1）。
（五）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
部分招考崗位所要求工作經(jīng)歷年限是指在企業(yè)單位和其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織、軍隊(duì)服役等工作累計(jì)所需年限的經(jīng)歷。有相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷是指從事與專業(yè)有關(guān)的工作累計(jì)所需年限的經(jīng)歷。
工作經(jīng)歷年限計(jì)算截止2015年12月31日。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。
有下列情形之一的人員，不得參加本次招聘：
1.違反國(guó)家現(xiàn)行計(jì)劃生育政策的;
2.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律檢查，以及處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；
3.法律、法規(guī)規(guī)定不能招聘的其他情形。
三、聘用待遇
管理崗位類人員（職位代碼：高聘0101、高聘0201）實(shí)行年薪制（年薪人民幣25萬(wàn)元，其中：基本年薪15萬(wàn)元、績(jī)效年薪10萬(wàn)元）；行政輔助類及專業(yè)技術(shù)類人員待遇參照《清遠(yuǎn)市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用人員管理試行辦法》（清府辦[2012]60號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、招聘程序方法
（一）報(bào)名：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。
1、報(bào)名時(shí)間：2016年3月11日（星期五）上午9:00至12：00，下午14:30至17：00，共1天。
2、報(bào)名地點(diǎn)：清遠(yuǎn)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)大樓218室。
3、報(bào)名方式：⑴登陸清遠(yuǎn)高新區(qū)網(wǎng)站，按招聘公告要求如實(shí)填寫《2016年清遠(yuǎn)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)國(guó)有公司公開招聘人員報(bào)名表》（附件2）并雙面打印，貼上本人近期小一寸藍(lán)底免冠照片；⑵現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考者按公告規(guī)定的時(shí)間帶齊本人身份證、戶口簿、報(bào)名表、學(xué)歷證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證書、相關(guān)工作經(jīng)歷證明(勞動(dòng)合同和養(yǎng)老保險(xiǎn)證明等)、無(wú)違法犯罪證明、計(jì)生證明以及招聘崗位表（附件1）中“其他條件”要求提供的有關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷證明(由工作所在單位提供)等材料原件及復(fù)印件到指定地點(diǎn)報(bào)名，同時(shí)提交本人近期小一寸藍(lán)底免冠照片2張（同版）；具有公務(wù)員、事業(yè)身份人員須征得原單位及主管部門同意后方可報(bào)考。⑶資格審查。報(bào)名時(shí)招聘單位對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審核。每名報(bào)考人員只可報(bào)考一個(gè)符合招考條件的崗位。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)考者須如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將取消考試資格和聘用資格。⑷發(fā)放準(zhǔn)考證。資格審查合格者當(dāng)場(chǎng)統(tǒng)一發(fā)放準(zhǔn)考證。
（三）考試
本次考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行?？忌偝煽?jī)=筆試成績(jī)X50%+面試成績(jī)X50%，總成績(jī)60分為合格?？忌偝煽?jī)?cè)谇暹h(yuǎn)高新區(qū)網(wǎng)站公布。
1.筆試：采取閉卷書面考試方式，滿分為100分。重點(diǎn)測(cè)試報(bào)考者政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.面試：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分為100分。根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分，按招考崗位人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員（如達(dá)不到上述比例要求，按實(shí)際參加筆試人數(shù)確定面試人員；若末位筆試成績(jī)并列時(shí)，并列人員都進(jìn)入面試）。有面試對(duì)象書面確認(rèn)不參加面試的，可在本招考崗位按筆試成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.其他
(1)本次招聘，主管部門、招考單位不提供考試大綱、不指定復(fù)習(xí)教材、不組織與本次招聘相關(guān)的任何培訓(xùn)，所有涉及相關(guān)輔導(dǎo)培訓(xùn)均與主管部門、招考單位無(wú)關(guān)。
(2)報(bào)考人員須按《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄（2016版）》進(jìn)行報(bào)考，所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考職位的專業(yè)要求，學(xué)位種類不等同于報(bào)考專業(yè)。
(3)筆試、面試人員須攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證，按照規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到達(dá)指點(diǎn)地點(diǎn)參加筆試、面試，未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到或中途撤離考場(chǎng)視作自動(dòng)放棄考試資格處理。
(4)在綜合成績(jī)合格以上人員中按照從高到低的順序、1：1比例確定體檢人選。若總成績(jī)出現(xiàn)并列，以面試成績(jī)高者優(yōu)先。按總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
（四）體檢。參照《國(guó)家公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》組織進(jìn)行。體檢費(fèi)用由擬聘考生自理。考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起2日內(nèi)提出復(fù)檢書面要求。復(fù)檢只在原體檢醫(yī)院進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。若有放棄體檢或體檢不合格的，可在該崗位中按考生總成績(jī)由高到低順序依次從綜合成績(jī)合格以上人員中等額遞補(bǔ)。體檢時(shí)間另行通知。
（五）公示。根據(jù)考生總成績(jī)和體檢等情況，確定擬聘人員，在清遠(yuǎn)高新區(qū)網(wǎng)站公示7天。公示期間對(duì)擬聘用人員有異議的，請(qǐng)直接向清遠(yuǎn)高新區(qū)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理局及招聘單位反映。公示期間、公示期滿后擬聘人員自愿放棄聘用資格，或發(fā)現(xiàn)擬聘人員存在不符合聘用資格條件情形的，取消擬聘人員資格，并按該崗位考生總成績(jī)由高到低順序依次從綜合成績(jī)合格以上人員中等額遞補(bǔ)。
（六）辦理手續(xù)。公示期滿無(wú)異議的，即安排聘用人員試用，試用期兩個(gè)月。試用合格的，按有關(guān)規(guī)定辦理招聘手續(xù)（首次聘用2年）；試用不合格的，予以辭退。批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，或聘用后發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格。
其它事項(xiàng)：
1.本次公開招聘的具體事宜，由清遠(yuǎn)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)迎龍建設(shè)投資開發(fā)有限公司、清遠(yuǎn)高新區(qū)大燕湖科技投資開發(fā)有限公司分別負(fù)責(zé)解釋。
2.咨詢電話：0763-3483741
投訴電話：0763-3483886
附件：
清遠(yuǎn)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)迎龍建設(shè)投資開發(fā)有限公司
清遠(yuǎn)高新區(qū)大燕湖科技投資開發(fā)有限公司
2016年2月29日
