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              1. 關(guān)于做好2019年企業(yè)薦才申報工作的通知

                來源:本網(wǎng)訪問量:-發(fā)布時間:2019-09-30

                區(qū)各有關(guān)企業(yè):

                 根據(jù)市人社局《關(guān)于做好2019年企業(yè)薦才工作的通知》(清人社函2019325號)有關(guān)要求,為扎實做好2019年企業(yè)薦才申報工作,現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

                一、名額與范圍

                  1、全區(qū)薦才名額10名。

                  2、范圍:重點在新材料、新能源、裝備制造、電子信息、生物醫(yī)藥、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域規(guī)模以上企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、新型研發(fā)機構(gòu)、企業(yè)孵化器以及天安智谷、華南863科技創(chuàng)新園等孵化單位內(nèi)的成長性較高的企業(yè)中,推薦在企業(yè)一線從事技術(shù)、技能工作,具有特殊專長、能為企業(yè)帶來重大社會、經(jīng)濟效益的實用型技術(shù)技能人才。

                  二、企業(yè)薦才人選基本條件

                  1、遵紀守法,具有良好的道德修養(yǎng)和職業(yè)操守;

                  2、在清遠高新區(qū)的企業(yè)或科研院所工作,與用人單位簽訂5年以上勞動合同且從申報之日起至少還有5年服務(wù)期(計算時間從2019930日算起);

                  3、在用人單位繳納1年(含)以上社?;蛟谟萌藛挝还ぷ?span>1年(含)以上(計算截止日期為2019930日)。

                三、報送資料

                申報人選需報送以下材料:

                1、企業(yè)推薦說明(附件1);

                2、個人情況匯總表(附件2);

                3、《清遠市緊缺適用人才申報表(企業(yè)薦才專用)》(附件3);

                4、個人重要獎項和代表性業(yè)績材料復(fù)印件(原件備審);

                5、擬推薦人選與清遠用人單位簽訂的5年以上勞動合同復(fù)印件(原件備審);

                6、在清遠參加社保的繳費證明或可以證明其常年在清遠工作、生活的充足證明依據(jù)(如工資憑證及個人所得稅納稅證明等)。

                以上資料按順序裝訂,一式兩套。所有復(fù)印件須寫上“與原件相符”并加蓋企業(yè)公章。

                四、工作流程

                1、請各企業(yè)于201910812時前將申報材料紙質(zhì)版(備審的原件現(xiàn)場審核后退回個人)及電子版報送區(qū)管委會308室,逾期不受理。

                2、區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)對各企業(yè)薦才資料進行全面初審、篩選,組織專家進行評審后,報區(qū)審核。經(jīng)區(qū)審核的人選,由區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室向社會公示并在推薦的企業(yè)內(nèi)部進行公示,公示期7天。公示無異議后,上報市人社局審定。

                     聯(lián)系人:蔡志軍,聯(lián)系電話:0763-3483886,15219534019,電子郵箱:455353730@qq.com

                    特此通知。

                 

                附件:1企業(yè)推薦說明      

                     2、個人情況匯總表

                     3申報表(企業(yè)薦才專用表)

                 

                                                 廣東清遠高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管委會

                                                  人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(代章)

                                    2019930

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