為加快推進“廣東兜底民生服務(wù)社會工作雙百工程”（以下簡稱“雙百工程”）在我市落地生根，進一步發(fā)揮社會工作在基本民生保障、基層社會治理、基本社會服務(wù)等方面的作用。2022年8月20日，清遠市民政局在廣東省民政廳的指導(dǎo)下，順利舉辦2022年“廣東兜底民生服務(wù)社會工作雙百工程”社工面試。 （省民政廳督導(dǎo)小組到我市考點巡視檢查工作） 本次我市公開招聘的社工崗位數(shù)量為636個，入圍面試資格審核人員數(shù)量為1310人，共設(shè)置了8個考點。為確保我市“雙百工程”社工面試順利進行，市民政局高度重視，成立了清遠市“雙百工程”社工招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組和“雙百工程”社工招聘考務(wù)督導(dǎo)小組，在考試前到八個縣（市、區(qū)）督導(dǎo)考務(wù)工作，加強了對面試工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。同時面試考試前期，省民政廳督導(dǎo)小組朱遠輝處長到清城區(qū)、清新區(qū)考點進行巡視檢查，實地督導(dǎo)清遠地區(qū)考務(wù)組織準備情況和進展，并對面試籌備組織工作表示充分肯定。 （市民政局領(lǐng)導(dǎo)到我市考點巡視檢查工作） 在社工招聘面試工作中，清遠市民政局嚴格執(zhí)行《2022年公開招聘“廣東兜底民生服務(wù)社會工作雙百工程”鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社會工作服務(wù)站社工面試工作指引》，認真組織社工考試工作。一是把牢權(quán)責分工，細化崗位職責。把標準裝在心中，把責任扛在肩上，做到職責清、程序清、標準清，保質(zhì)保量完成好各項工作。二是把握公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持“一個標準對考生、一套程序不變更、一把尺子量到底、一點細節(jié)不疏漏”，嚴格執(zhí)行考務(wù)工作。三是充分考慮每一個細節(jié)，做到環(huán)環(huán)相扣，不出紕漏，不出差錯，在保障面試公平公正的同時，做到工作人員“有溫情”，工作內(nèi)容“有溫度”，為廣大考生提供必要的便利與協(xié)助。 （考點現(xiàn)場圖） 本次“雙百工程”社工招聘面試工作圓滿結(jié)束，屆時清遠市將有1440名雙百社工立足鎮(zhèn)街、深入村居，為我市困難群眾和特殊群體打通民生服務(wù)的“最后一米”，推動我市“雙百工程”落地生根。
來源 ：清遠雙百社工
