各全國性行業(yè)協(xié)會商會：

       根據(jù)《社會團體登記管理條例》等法規(guī)政策，我部制定了《全國性行業(yè)協(xié)會商會章程示范文本》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請結合實際認真貫徹執(zhí)行。各全國性行業(yè)協(xié)會商會要依據(jù)示范文本修改章程，強化規(guī)則意識，做到依章程辦事，按章程要求開展活動，持續(xù)提升治理能力，實現(xiàn)規(guī)范有序發(fā)展。

民政部辦公廳

2021年12月31日

全國性行業(yè)協(xié)會商會章程示范文本

（適用于完成脫鉤的全國性行業(yè)協(xié)會商會）

【備注：本章程中可以統(tǒng)一使用“本團體”或者“本會”作為指代詞，前后表述應當一致】

第一章   總則

第一條           【名稱應當符合《社會團體登記管理條例》

有關規(guī)定】是由           自愿結成的全國性、行業(yè)性社會團體。

本會簡稱          ，英文名稱為         ，縮寫為         ?！颈究顬榭蛇x項】

本會會員分布和活動地域為         ?！救珖孕袠I(yè)協(xié)會商會應當填寫“全國”，跨省級行政區(qū)域的行業(yè)協(xié)會商會應當填寫規(guī)范的行政區(qū)劃名稱】   

第二條  本會的宗旨是：                                                      。

本會遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策，踐行社會主義核心價值觀，弘揚愛國主義精神，遵守社會道德風尚，自覺加強誠信自律建設。

第三條  本會堅持中國共產黨的全面領導，根據(jù)《中國共產黨章程》的規(guī)定，設立中國共產黨的組織，開展黨的活動，為黨組織的活動提供必要條件。

本會的登記管理機關是          ,黨建工作機構是         ，行業(yè)管理部門是          。【行業(yè)管理部門為可選項。填寫行業(yè)管理部門，只填寫一個主要的行業(yè)管理部門，且需在申請章程修改核準時提供有關部門出具的同意作為行業(yè)管理部門的文件；如暫不能明確行業(yè)管理部門，可不寫】

本會接受登記管理機關、黨建工作機構、行業(yè)管理部門的業(yè)務指導和監(jiān)督管理。

第四條  本會負責人包括                    ?！矩撠熑税ɡ硎麻L（會長、主席等）、副理事長（副會長、副主席等）、秘書長。本章程示范文本中統(tǒng)一使用理事長、副理事長。請根據(jù)實際情況填寫負責人職務，并保持章程全文表述一致】

第五條  本會的住所設在                    ?！咎顚懯〖壭姓^(qū)劃名稱】

本會的網址：                         ?！颈究顬榭蛇x項】

第二章   業(yè)務范圍

第六條  本會的業(yè)務范圍【業(yè)務范圍的內容應當具體、明確】：

（一）                       ；

（二）                       ；

（三）                       ；

……

業(yè)務范圍中屬于法律、法規(guī)等規(guī)定須經批準的事項，依法經批準后開展。

第三章   會員

第七條  本會的會員為     。【可填寫：單位會員，個人會員，單位會員和個人會員】

第八條  擁護本會章程，符合下列條件的，可以自愿申請加入本會：

（一）                       ；

（二）                       ；

（三）                       ；

……

本會不強制或者變相強制公民、法人或者其他組織加入本會。

第九條  會員入會的程序是：   

（一）提交入會申請書；

（二）經         名以上會員介紹；【本項為可選項】

（三）提交有關證明材料，包括：

1.            ；

2.            ；

3.            ；

……

（四）由         【可填寫：理事會，常務理事會，理事會或者常務理事會授權的機構】討論通過；

……

（   ）由本會理事會或其授權的機構頒發(fā)會員證，并予以公告。

第十條  會員享有下列權利：

（一）選舉權、被選舉權和表決權；

（二）對本會工作的知情權、建議權和監(jiān)督權；

（三）參加本會活動并獲得本會服務的優(yōu)先權；

……

（   ）退會自由。

第十一條  會員履行下列義務：

（一）遵守本會的章程和各項規(guī)定；

（二）執(zhí)行本會的決議；

（三）按規(guī)定交納會費；

（四）維護本會的合法權益；

（五）向本會反映情況，提供有關資料；

……

第十二條  會員如有違反法律、法規(guī)和本章程的行為，經理事會或者常務理事會表決通過，給予下列處分：【以下為可選項】

（一）警告；

（二）通報批評；

（三）暫停行使會員權利；

（四）除名;

……

第十三條  會員退會須書面通知本會并交回會員證。

第十四條  會員有下列情形之一的，自動喪失會員資格：【以下為可選項】

（一）    年【最長不超過2年】不按規(guī)定交納會費；

（二）    年【最長不超過2年】不按要求參加本會活動；

（三）不再符合會員條件；

（四）喪失民事行為能力；

……

第十五條  會員退會、被除名后或者自動喪失會員資格，其在本會相應的職務、權利、義務自行終止。

第十六條  本會置備會員名冊，對會員情況進行記載。會員情況發(fā)生變動的，應當及時修改會員名冊，并向會員公告。本會負責妥善保存會員相關檔案，以及會員（代表）大會、理事會、常務理事會、監(jiān)事會決議等原始記錄。

第四章   組織機構

第一節(jié)   會員（代表）大會

【備注：社會團體根據(jù)自身實際，選擇實行會員大會或者會員代表大會制度，并保持章程全文表述一致】

第十七條  會員（代表）大會是本會的權力機構，其職權是：

（一）制定和修改章程；

（二）決定本會的工作目標和發(fā)展規(guī)劃等重大事項；

（三）制定和修改理事、常務理事、負責人產生辦法，報黨建工作機構備案；【實行會員代表大會制度的還應當制定會員代表產生辦法】

（四）選舉和罷免理事、監(jiān)事;

（五）制定和修改會費標準；

（六）審議理事會的工作報告和財務報告；

（七）決定名譽職務的設立；【本項為可選項】

（八）審議監(jiān)事會的工作報告；【設立監(jiān)事會的應當使用本項表述】

審議監(jiān)事的工作報告；【設立監(jiān)事的應當使用本項表述】

（九）決定名稱變更事宜；

（十）決定終止事宜；

……

(  ）決定其他重大事宜。

【備注：社會團體根據(jù)自身實際，也可在章程中賦予會員（代表）大會直接選舉負責人、確定名譽職務的人選、制定負責人和工作人員的考核及薪酬管理辦法等職權。會員（代表）大會的職權不得授權理事會或其他機構、個人代為行使，但法律、法規(guī)、本章程另有規(guī)定的除外】

第十八條  會員大會每        年【最長不超過5年】召開1次?！緦嵭袝T大會制度的應當使用本款表述】

會員代表大會每屆        年【最長不超過5年】，每        年召開1次。因特殊情況需提前或者延期換屆的，須由理事會表決通過，經黨建工作機構審核同意后，報登記管理機關批準。延期換屆最長不超過1年?！緦嵭袝T代表大會制度的應當使用本款表述】

本會召開會員（代表）大會，須提前       日【不少于15日】將會議的議題通知會員（代表）。

會員（代表）大會應當采用現(xiàn)場表決方式。

第十九條  經理事會或者本會       %以上的會員（代表）提議，應當召開臨時會員（代表）大會。

臨時會員（代表）大會由理事長主持。理事長不主持或不能主持的，由提議的理事會或1/5以上會員（代表）推舉本會一名負責人主持。

第二十條  會員（代表）大會須有2／3以上的會員（代表）出席方能召開，決議事項符合下列條件方能生效：

（一）制定和修改章程，決定本會終止，須經到會會員（代表）2/3以上表決通過；

（二）選舉理事，按得票數(shù)確定，但當選的得票數(shù)不得低于到會會員（代表）的       ％；【實行差額選舉的應當使用本項表述】

選舉理事，當選理事得票數(shù)不得低于到會會員（代表）的1/2；【實行等額選舉的應當使用本項表述】

罷免理事，須經到會會員（代表）1/2以上投票通過；

（三）制定或修改會費標準，須經到會會員（代表）1/2以上無記名投票方式表決；

……

（   ）其他決議，須經到會會員（代表）1/2以上表決通過。

第二節(jié)   理事會

第二十一條  理事會是會員（代表）大會的執(zhí)行機構，在會員（代表）大會閉會期間領導本會開展工作，對會員（代表）大會負責。

理事人數(shù)最多不得超過        人【此處應填數(shù)字】，且一般不得超過會員的1/3?！緦嵭袝T大會制度的應當使用本款表述】

理事人數(shù)最多不得超過        人【此處應填數(shù)字】，且一般不得超過會員代表的1/3?！緦嵭袝T代表大會制度的應當使用本款表述】

理事不能來自同一會員單位，理事、常務理事不在本會領取薪酬。

本會理事應當符合以下條件：

（一）                    ；

（二）                    ；

……

第二十二條  理事的選舉和罷免：

（一）第一屆理事由發(fā)起人與申請成立時的會員共同會商提名，報黨建工作機構同意后，會員（代表）大會選舉產生；

（二）理事會換屆，應當在會員（代表）大會召開前       個月，由理事會提名，成立由理事代表、監(jiān)事代表、黨組織代表和會員代表組成的換屆工作領導小組（或專門選舉委員會），負責換屆選舉工作；

理事會不能召集的，由1/5以上理事、監(jiān)事會、本會黨組織或黨建聯(lián)絡員向黨建工作機構申請，由黨建工作機構會同行業(yè)管理部門、登記管理機關組織成立換屆工作領導小組（或專門選舉委員會），負責換屆選舉工作；

換屆工作領導小組（或專門選舉委員會）擬訂換屆方案，應在會員（代表）大會召開前        個月【不少于2個月】報黨建工作機構審核；換屆工作中醞釀提名負責人人選，應當充分聽取行業(yè)管理部門等方面意見，主動與黨建工作機構溝通；

經黨建工作機構同意，召開會員（代表）大會，選舉和罷免理事；

（三）根據(jù)會員（代表）大會的授權，理事會在屆中可以增補、罷免部分理事，最高不超過原理事總數(shù)的        【最高不超過1/5】。

第二十三條  每個理事單位只能選派一名代表履行理事職責。單位調整理事代表，由其書面通知本會，報理事會或者常務理事會備案。該單位同時為常務理事的，其代表一并調整。

第二十四條  理事的權利:

（一）理事會的選舉權、被選舉權和表決權；

（二）對本會工作情況、財務情況、重大事項的知情權、建議權和監(jiān)督權；

（三）參與制定內部管理制度，提出意見建議；

（四）向理事長或理事會提出召開臨時會議的建議權。

第二十五條  理事應當遵守法律、法規(guī)和本章程的規(guī)定，忠實履行職責、維護本會利益，并履行以下義務：

（一）出席理事會會議，執(zhí)行理事會決議；

（二）在職責范圍內行使權利，不越權；

（三）不利用理事職權謀取不正當利益；

（四）不從事?lián)p害本會合法利益的活動；

（五）不得泄露在任職期間所獲得的涉及本會的保密信息，但法律、法規(guī)另有規(guī)定的除外;

（六）謹慎、認真、勤勉、獨立行使被合法賦予的職權；

（七）接受監(jiān)事對其履行職責的合法監(jiān)督和合理建議；

……

第二十六條  理事會的職權是：

（一）執(zhí)行會員（代表）大會的決議；

（二）選舉和罷免常務理事、負責人，審議法定代表人變更事項；【秘書長由選舉產生的應當使用本項表述】

選舉和罷免理事長、副理事長、常務理事，決定聘任和解聘秘書長，審議法定代表人變更事項；【秘書長為聘任制的應當使用本項表述】

（三）決定名譽職務人選；

（四）籌備召開會員（代表）大會，負責換屆選舉工作；

（五）向會員（代表）大會報告工作和財務狀況；

（六）決定會員的吸收和除名；

（七）決定設立、變更和終止分支機構、代表機構、辦事機構和其他所屬機構；

（八）決定副秘書長、各所屬機構主要負責人；

（九）領導本會各所屬機構開展工作；

（十）審議年度工作報告和工作計劃；

（十一）審議年度財務預算、決算；

（十二）制定         【可選填：信息公開辦法、財務管理制度、分支機構、代表機構管理辦法、內部矛盾解決辦法、……】等重要的管理制度；

（十三）決定本會負責人和工作人員的考核及薪酬管理辦法；

（十四）審議活動資金變更事項；

（十五）審議住所變更事項；

……

（   ）決定其他重大事項。

第二十七條  理事會每屆        年【最長不超過5年】。因特殊情況需提前或者延期換屆的，須由理事會表決通過，經黨建工作機構審核同意后，報登記管理機關批準。延期換屆最長不超過1年?！緦嵭袝T大會制度的應當使用本款表述】

理事會與會員代表大會任期相同，與會員代表大會同時換屆。【實行會員代表大會制度的應當使用本款表述】

第二十八條  理事會會議須有2／3以上理事出席方能召開，其決議須經到會理事2/3以上表決通過方能生效。

理事       【每屆最多不超過3次】次不出席理事會會議，自動喪失理事資格。

第二十九條  常務理事由理事會采取無記名投票方式從理事中選舉產生?！驹O立常務理事會的應當保留本款表述，未設立常務理事會的可不寫本款】

負責人（秘書長采取聘任制，則不含秘書長）由會員（代表）大會或理事會采取無記名投票方式從理事中選舉產生?！疚丛O立常務理事會，且負責人由會員（代表）大會或理事會選舉產生的，應當使用本款表述】

負責人（秘書長采取聘任制，則不含秘書長）由會員（代表）大會或理事會采取無記名投票方式從理事或常務理事中選舉產生，該負責人應同時為常務理事。【設立常務理事會，且負責人由會員（代表）大會或理事會選舉產生的，應當使用本款表述】

聘任、解聘秘書長，須經到會理事2/3以上投票通過?！久貢L為聘任制的應當保留本款表述，秘書長為選舉產生的不寫本款】

罷免常務理事、負責人，須經到會理事2/3以上投票通過。

第三十條  選舉常務理事、負責人，按得票數(shù)確定當選人員，但當選的得票數(shù)不得低于總票數(shù)的?！镜阮~選舉比例不低于2/3，差額選舉比例由社會團體根據(jù)差額的具體情況確定】

第三十一條  理事會每年至少召開1次會議，情況特殊的，可采用通訊形式召開。除視頻會議外，其他通訊形式會議不得決定以下事項：

（一）負責人的調整；

（二）；

……

【除（一）必選外，其他事項可由社會團體根據(jù)實際需要在第二十六條中選擇】

第三十二條  經理事長或者1/5以上的理事提議，應當召開臨時理事會會議。

理事長不能主持臨時理事會會議，由提議召集人推舉本會1名負責人主持會議。

第三節(jié)   常務理事會

【備注：設有常務理事會的社會團體，本節(jié)內容為必選】

第三十三條  本會設立常務理事會。常務理事從理事中選舉產生，人數(shù)不超過理事人數(shù)的1/3。在理事會閉會期間，常務理事會行使理事會第一、四、六、七、八、九、十、十一、十二、十三、十五項的職權，對理事會負責。

常務理事會與理事會任期相同，與理事會同時換屆。

常務理事會會議須有2／3以上常務理事出席方能召開，其決議須經到會常務理事2／3以上表決通過方能生效。

常務理事       【每屆最多不超過4次】次不出席常務理事會會議，自動喪失常務理事資格。

第三十四條  常務理事會至少每  個月【最長不超過6個月】召開1次會議，情況特殊的，可采用通訊形式召開。

第三十五條  經理事長或1/3以上的常務理事提議，應當召開臨時常務理事會會議。

理事長不能主持臨時常務理事會會議的，由提議召集人推舉本會1名負責人主持會議。

第四節(jié)   負責人

【備注：設立常務理事會的，負責人總數(shù)不得超過常務理事人數(shù)的1/2，且最多不得超過40人；未設立常務理事會的，負責人總數(shù)不得超過理事人數(shù)的1/3，且最多不得超過40人】

第三十六條  本會負責人包括理事長1名，副理事長       名【社會團體可根據(jù)自身實際選擇固定人數(shù)或者人數(shù)區(qū)間】，秘書長1名。

本會負責人應當具備下列條件：

（一）堅持中國共產黨領導，擁護中國特色社會主義，堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策，具備良好的政治素質；

（二）遵紀守法，勤勉盡職，個人社會信用記錄良好；

（三）具備相應的專業(yè)知識、經驗和能力，熟悉行業(yè)情況，在本會業(yè)務領域有較大影響；

（四）身體健康，能正常履責，最高任職年齡不超過70周歲，秘書長為專職；【秘書長為選舉產生的應當使用本項表述】

理事長、副理事長最高任職年齡不超過70周歲，秘書長最高任職年齡不超過   周歲【最高不超過65周歲】且為專職；【秘書長為聘任制的應當使用本項表述】

（五）具有完全民事行為能力；

（六）能夠忠實、勤勉履行職責，維護本會和會員的合法權益；

（七）未被確認為失信被執(zhí)行人；

……

（   ）無法律、法規(guī)、國家有關規(guī)定不得擔任的其他情形。

理事長、秘書長不得兼任其他社會團體的理事長、秘書長，理事長和秘書長不得由同一人兼任，并不得來自于同一會員單位。

第三十七條  本會負責人任期與理事會相同，連任不超過2屆。因特殊情況需要延長任期的，須經會員（代表）大會2/3以上會員（代表）表決通過，報黨建工作機構審核同意并經登記管理機關批準后方可任職。

聘任（含向社會公開招聘）的秘書長連任屆次不受限制，可不經過民主選舉程序。

第三十八條  理事長為本會法定代表人。

因特殊情況，經理事長推薦、理事會同意，報黨建工作機構審核同意并經登記管理機關批準后，可以由副理事長或秘書長擔任法定代表人。聘任（含向社會公開招聘）的秘書長不得擔任本會法定代表人。

法定代表人代表本會簽署有關重要文件。

本會法定代表人不兼任其他社會團體的法定代表人。

第三十九條  擔任法定代表人的負責人被罷免或卸任后，應當由本會在其被罷免或卸任后的20日內，報黨建工作機構審核同意后，向登記管理機關辦理變更登記。

原任法定代表人不予配合辦理法定代表人變更登記的，本會可根據(jù)理事會同意變更的決議，報黨建工作機構審核同意后，向登記管理機關申請變更登記。

第四十條  理事長履行下列職責：

（一）召集和主持理事會、常務理事會；

（二）檢查會員（代表）大會、理事會、常務理事會決議的落實情況；

（三）向會員（代表）大會、理事會、常務理事會報告工作；

……

理事長應每年向理事會述職。不能履行職責時，由其委托或理事會（或常務理事會）推選一名副理事長代為履行職責。

第四十一條  副理事長、秘書長協(xié)助理事長開展工作。

秘書長行使下列職責：

（一）協(xié)調各機構開展工作；

（二）主持辦事機構開展日常工作；

（三）列席理事會、常務理事會和會員（代表）大會；【秘書長為聘任制的應當使用本項表述；秘書長為選舉產生的，可不寫本項】

……

（   ）處理其他日常事務。

【備注：理事長或秘書長的職責還可以在下列選項中選擇：

（一）提名副秘書長及所屬機構主要負責人，交理事會或者常務理事會決定；

（二）決定專職工作人員的聘用；

（三）擬訂年度工作報告和工作計劃，報理事會或常務理事會審議；

（四）擬訂年度財務預算、決算報告，報理事會或常務理事會審議?！?/span>

第四十二條  會員（代表）大會、理事會、常務理事會會議應當制作會議紀要。形成決議的，應當制作書面決議，理事會、常務理事會決議同時由出席會議成員確認。會議紀要、會議決議應當以適當方式向會員通報并備會員查詢，并至少保存    年?！咀畹筒簧儆?0年】

理事、常務理事、負責人的選舉結果應當及時向會員通報并備會員查詢。負責人的選舉結果須在20日內報黨建工作機構審核，經同意，報登記管理機關備案。

第五節(jié)   監(jiān)事（或監(jiān)事會）

【備注：社會團體可根據(jù)自身實際選擇實行監(jiān)事或監(jiān)事會制度。設立常務理事會的，應設立監(jiān)事會，監(jiān)事人數(shù)須在3人以上】

第四十三條 本會設監(jiān)事    名【社會團體可根據(jù)自身實際選擇固定人數(shù)或者人數(shù)區(qū)間】。監(jiān)事任期與理事任期相同，期滿可以連任?！静辉O監(jiān)事會的應當使用本款表述】

本會設立監(jiān)事會，監(jiān)事任期與理事任期相同，期滿可以連任。監(jiān)事會由       名【社會團體可根據(jù)自身實際選擇固定人數(shù)或者人數(shù)區(qū)間】監(jiān)事組成。監(jiān)事會設監(jiān)事長1名，副監(jiān)事長       名，由監(jiān)事會推舉產生。監(jiān)事長和副監(jiān)事長最高任職年齡不超過70周歲，連任不超過2屆?！驹O立監(jiān)事會的應當使用本款表述】

本會接受并支持委派監(jiān)事的監(jiān)督指導。

第四十四條  監(jiān)事的選舉和罷免：

（一）由會員（代表）大會選舉產生；

（二）監(jiān)事的罷免依照其產生程序。

第四十五條  本會的負責人、理事、常務理事和財務管理人員不得兼任監(jiān)事。

第四十六條  監(jiān)事（會）行使下列職權：

（一）列席理事會、常務理事會會議，并對決議事項提出質詢或建議；

（二）對理事、常務理事、負責人執(zhí)行本會職務的行為進行監(jiān)督，對嚴重違反本會章程或者會員（代表）大會決議的人員提出罷免建議；

（三）檢查本會的財務報告，向會員（代表）大會報告監(jiān)事會的工作和提出提案；

（四）對負責人、理事、常務理事、財務管理人員損害本會利益的行為，要求其及時予以糾正；

（五）向黨建工作機構、行業(yè)管理部門、登記管理機關以及稅務、會計主管部門反映本會工作中存在的問題；

……

（   ）決定其他應由監(jiān)事會審議的事項。

監(jiān)事會每        個月【最多不超過6個月】至少召開1次會議。監(jiān)事會會議須有2/3以上監(jiān)事出席方能召開，其決議須經到會監(jiān)事1/2以上通過方為有效?！驹O立監(jiān)事會的應使用本款表述，未設立監(jiān)事會的不寫本款】

第四十七條  監(jiān)事應當遵守有關法律、法規(guī)和本章程，忠實、勤勉履行職責。

第四十八條  監(jiān)事（會）可以對本會開展活動情況進行調查；必要時，可以聘請會計師事務所等協(xié)助其工作。監(jiān)事（會）行使職權所必需的費用，由本會承擔。

第六節(jié)  分支機構、代表機構

【備注：設有分支機構、代表機構的社會團體，本節(jié)內容為必選；未設立分支機構、代表機構的社會團體，本節(jié)內容為可選項】

第四十九條  本會可以按照國家有關規(guī)定在本會的宗旨和業(yè)務范圍內，按照確有工作需要且與本會管理能力相適應的原則設立分支機構、代表機構。本會的分支機構依據(jù)會員組成特點、業(yè)務范圍的劃分等設立，代表機構依據(jù)本會授權在規(guī)定地域內代表本會開展聯(lián)絡、交流、調研活動。本會的分支機構、代表機構是本會的組成部分，不具有法人資格，不得另行制訂章程，不得發(fā)放任何形式的登記證書，按照本章程規(guī)定的宗旨和業(yè)務范圍，在本會授權的范圍內開展活動，法律責任由本會承擔。

第五十條  本會不設立地域性分支機構，不在分支機構、代表機構下再設立分支機構、代表機構。

第五十一條  本會分支機構名稱以“分會”、“專業(yè)委員會”、“工作委員會”、“專項基金管理委員會”等字樣結束，代表機構名稱以“代表處”、“辦事處”等字樣結束。分支機構、代表機構名稱不以各類法人組織的名稱命名，不在名稱中冠以“中國”、“中華”、“全國”、“國家”等字樣，對外開展活動，應當使用冠有本會名稱的規(guī)范全稱。

第五十二條  分支機構、代表機構負責人的最高任職年齡不得超過70周歲，連任不超過2屆。

第五十三條  分支機構、代表機構的財務應當納入本會法定賬戶統(tǒng)一管理，全部收支應當納入本會財務統(tǒng)一核算。

第五十四條  本會在年度工作報告中將分支機構、代表機構的有關情況報送登記管理機關。同時，將有關信息及時向社會公開，自覺接受社會監(jiān)督。

第七節(jié)   內部管理制度和矛盾解決機制

第五十五條  本會建立各項內部管理制度，完善相關管理規(guī)程。建立《會員管理辦法》、《會員代表選舉辦法》、《會費管理辦法》、《理事會選舉規(guī)程》、《會員（代表）大會選舉規(guī)程》、《信息公開辦法》、《財務管理制度》、《分支機構、代表機構管理辦法》、《內部矛盾解決辦法》等相關制度和文件?！疽陨限k法或規(guī)程為可選項】

第五十六條  本會建立健全證書、印章、檔案、文件等內部管理制度，并將以上物品和資料妥善保管于本會場所，任何單位、個人不得非法侵占。管理人員調動工作或者離職時，應當與接管人員辦清交接手續(xù)。

第五十七條  本會證書、印章遺失時，經理事會2/3以上理事表決通過，在公開發(fā)行的報刊上刊登遺失聲明，按規(guī)定申請重新制發(fā)或刻制。如被個人非法侵占，應通過法律途徑要求返還。

第五十八條  本會建立民主協(xié)商和內部矛盾解決機制。如發(fā)生內部矛盾不能經過協(xié)商解決的，可以通過調解、訴訟等途徑依法解決。

第五章  資產管理、使用原則

第五十九條  本會收入來源：

（一）會費；

（二）捐贈；

（三）政府資助；

（四）在核準的業(yè)務范圍內開展活動、提供服務的收入；

（五）利息；

……

（   ）其他合法收入。

第六十條  本會按照國家有關規(guī)定收取會員會費。

本會經批準開展評比達標表彰等活動，不收取任何費用?！緲I(yè)務范圍中含有經批準后可以開展評比達標表彰活動等內容的，應當使用本款表述；業(yè)務范圍中不含開展評比達標表彰活動等內容的，可不寫本款】

第六十一條  本會的收入除用于與本會有關的、合理的支出外，全部用于本章程規(guī)定的業(yè)務范圍。

第六十二條  本會執(zhí)行《民間非營利組織會計制度》，建立嚴格的財務管理制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。

第六十三條  本會配備具有專業(yè)資格的會計人員。會計不得兼任出納。會計人員應當進行會計核算，實行會計監(jiān)督。會計人員調動工作或者離職時，應當與接管人員辦清交接手續(xù)。

第六十四條  本會的資產管理執(zhí)行國家規(guī)定的財務管理制度，接受會員（代表）大會和有關部門的監(jiān)督。資產來源屬于國家撥款或者社會捐贈、資助的，應當接受審計機關的監(jiān)督，并將有關情況以適當方式向社會公布。

第六十五條  本會重大資產配置、處置須經過會員（代表）大會或者理事會（常務理事會）審議。

第六十六條  理事會（常務理事會）決議違反法律、法規(guī)或本章程規(guī)定，致使本會遭受損失的，參與審議的理事（常務理事）應當承擔責任。但經證明在表決時反對并記載于會議記錄的，該理事（常務理事）可免除責任。

第六十七條  本會換屆或者更換法定代表人之前應當進行財務審計。

法定代表人在任期間，本會發(fā)生違反《社會團體登記管理條例》和本章程的行為，法定代表人應當承擔相關責任。因法定代表人失職，導致本會發(fā)生違法行為或造成財產損失的，法定代表人應當承擔個人責任。

第六十八條  本會的全部資產及其增值為本會所有，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用，也不得在會員中分配。

第六章  信息公開與信用承諾

第六十九條本會依據(jù)有關法規(guī)政策，履行信息公開義務，建立信息公開制度，及時向會員公開年度工作報告、第三方機構出具的報告、會費收支情況以及經理事會研究認為有必要公開的其他信息，及時向社會公開登記事項、章程、組織機構、接受捐贈、信用承諾、承接政府轉移或委托事項、可提供服務事項及運行情況等信息。

第七十條  本會建立新聞發(fā)言人制度，經理事會或常務理事會通過，任命或指定       名【不超過2人】負責人作為新聞發(fā)言人，就本組織的重要活動、重大事件或熱點問題，通過定期或不定期舉行新聞發(fā)布會、吹風會、接受采訪等形式主動回應社會關切。新聞發(fā)布內容應由本會法定代表人或主要負責人審定，確保正確的輿論導向。

第七十一條  本會建立年度報告制度，年度報告內容及時向社會公開，接受公眾監(jiān)督。

第七十二條  本會重點圍繞服務內容、服務方式、服務對象和收費標準等建立信用承諾制度，并向社會公開信用承諾內容。

第七章   章程的修改程序

第七十三條對本會章程的修改，由理事會表決通過，提交會員（代表）大會審議。

第七十四條本會修改的章程，經會員（代表）大會到會會員（代表）2/3以上表決通過后，報黨建工作機構審核，經同意，在30日內報登記管理機關核準。

第八章   終止程序及終止后的財產處理

第七十五條  本會終止動議由理事會或者常務理事會提出，報會員（代表）大會表決通過。

第七十六條  本會終止前，應當依法成立清算組織，清理債權債務，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。

第七十七條  本會清算后的剩余財產，在黨建工作機構和登記管理機關的監(jiān)督下，按照國家有關規(guī)定，用于發(fā)展與本會宗旨相關的事業(yè)，或者捐贈給宗旨相近的社會組織。

第七十八條  本會經登記管理機關辦理注銷登記手續(xù)后即為終止。

第九章  附則

第七十九條  本章程經       年     月     日第     屆第      次會員代表大會表決通過?！緦嵭袝T代表大會制度的應當使用本款表述】

本章程經       年     月     日第      次會員大會表決通過。【實行會員大會制度的應當使用本款表述】

第八十條  本章程的解釋權屬于本會的理事會。

第八十一條  本章程自登記管理機關核準之日起生效。