圍繞落實(shí)省委“1310”具體部署，落實(shí)省“兩會(huì)”、全國(guó)藥品監(jiān)管工作會(huì)議和全省市場(chǎng)監(jiān)管工作會(huì)議暨高質(zhì)量發(fā)展大會(huì)精神，以實(shí)際行動(dòng)滿(mǎn)足我市藥械化企業(yè)對(duì)高質(zhì)量檢驗(yàn)檢測(cè)服務(wù)的需求，清遠(yuǎn)市搭建政企互通藥械化檢驗(yàn)檢測(cè)共享平臺(tái)、服務(wù)平臺(tái)、教學(xué)平臺(tái)，以清遠(yuǎn)市食品藥品檢驗(yàn)所為核心驅(qū)動(dòng)力，深度挖掘并整合區(qū)域內(nèi)豐富的檢驗(yàn)檢測(cè)技術(shù)資源，推動(dòng)清遠(yuǎn)市藥品、醫(yī)療器械及化妝品產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

    搭建檢驗(yàn)檢測(cè)共享平臺(tái)，優(yōu)化降低成本“資源鏈”。清遠(yuǎn)市藥械化企業(yè)底子薄、規(guī)模小，面臨技術(shù)設(shè)備不足、人才引進(jìn)困難、檢測(cè)成本高昂等不能短期內(nèi)克服的困難，限制了其創(chuàng)新能力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。清遠(yuǎn)市食品藥品檢驗(yàn)所成立工作專(zhuān)班，通過(guò)走訪(fǎng)企業(yè)、電話(huà)函詢(xún)、座談交流等方式，深入調(diào)研企業(yè)的實(shí)際困難需求。針對(duì)企業(yè)現(xiàn)階段有關(guān)檢驗(yàn)檢測(cè)的難點(diǎn)和痛點(diǎn)，組織檢驗(yàn)檢測(cè)骨干力量深入研究分析，以清遠(yuǎn)市食品藥品檢驗(yàn)所現(xiàn)有的檢驗(yàn)檢測(cè)力量為核心，進(jìn)行資源的高效整合與共享，為企業(yè)提供一站式、全方位的檢驗(yàn)檢測(cè)解決方案，解決企業(yè)儀器設(shè)備購(gòu)置、檢驗(yàn)技術(shù)較弱的成本難題，助力企業(yè)輕裝上陣，專(zhuān)注于核心業(yè)務(wù)的發(fā)展。

    搭建檢驗(yàn)檢測(cè)服務(wù)平臺(tái)，注入質(zhì)量提升“催化劑”。清遠(yuǎn)市食品藥品檢驗(yàn)所擁有先進(jìn)的檢驗(yàn)檢測(cè)儀器設(shè)備、科學(xué)完善的場(chǎng)地設(shè)施，通過(guò)多年的積累，匯聚了一批經(jīng)驗(yàn)豐富的技術(shù)專(zhuān)家。我市部分藥械化企業(yè)科技創(chuàng)新能力不強(qiáng)，檢驗(yàn)檢測(cè)方面更是短板突出。為提高企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量管理水平，保障產(chǎn)品質(zhì)量安全，清遠(yuǎn)市食品藥品檢驗(yàn)所搭建檢驗(yàn)檢測(cè)服務(wù)平臺(tái)，為中小企業(yè)技術(shù)開(kāi)發(fā)、檢驗(yàn)檢測(cè)、質(zhì)量提升等質(zhì)量管理需求提供專(zhuān)業(yè)、便捷的服務(wù)指導(dǎo)。企業(yè)可以根據(jù)自身需求，提出申請(qǐng)使用共享的儀器設(shè)備，享受專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。

    自2022年平臺(tái)搭建以來(lái)，已有多家企業(yè)如清遠(yuǎn)華能制藥有限公司、廣東龍晟制藥有限公司、廣東博宏藥業(yè)有限公司等31家加入其中，共享平臺(tái)的優(yōu)勢(shì)資源。據(jù)統(tǒng)計(jì)，平臺(tái)實(shí)現(xiàn)ICP-MS、高效液相色譜儀、紅外分光光度計(jì)等高端儀器設(shè)備的免費(fèi)共享達(dá)200次。

    搭建檢驗(yàn)檢測(cè)教學(xué)平臺(tái)，打造人才培育“孵化器”。自平臺(tái)搭建以來(lái)，經(jīng)歷了搭建前摸底、建設(shè)方案研討、使用人員培訓(xùn)及試運(yùn)營(yíng)等階段，初步形成了一套培育檢驗(yàn)檢測(cè)人才教學(xué)體系。藥械化企業(yè)可以選派企業(yè)內(nèi)部技術(shù)人員到清遠(yuǎn)市食品藥品檢驗(yàn)所進(jìn)行跟班學(xué)習(xí)，提升自身的檢驗(yàn)檢測(cè)能力和質(zhì)量管理水平。在培育教學(xué)中，平臺(tái)根據(jù)實(shí)際情況，制定跟班學(xué)習(xí)、對(duì)口帶教方案，安排專(zhuān)業(yè)水平高、技術(shù)能力強(qiáng)的業(yè)務(wù)骨干作為帶教老師，以“問(wèn)題式”培訓(xùn)方式精準(zhǔn)解決困惑，最大限度滿(mǎn)足企業(yè)技術(shù)人員學(xué)習(xí)和實(shí)踐需求。今年以來(lái)接收了進(jìn)修實(shí)習(xí)人員23人次，為企業(yè)培養(yǎng)了一批高素質(zhì)的檢驗(yàn)檢測(cè)人才，為行業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。