廣東省人力資源社會保障廳 廣東省財政廳 廣東省地方稅務(wù)局關(guān)于完善靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險有關(guān)規(guī)定的通知
粵人社規(guī)〔2016〕4號
各地級以上市人力資源和社會保障（社會保障）局、財政局（委）、地方稅務(wù)局，橫琴新區(qū)地方稅務(wù)局，深汕合作區(qū)地方稅務(wù)局，順德區(qū)地方稅務(wù)局：
為完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度，擴大養(yǎng)老保險覆蓋范圍，進一步推動我省靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，促進基本養(yǎng)老保險城鄉(xiāng)一體化，經(jīng)省人民政府同意，現(xiàn)就靈活就業(yè)人員參保有關(guān)問題通知如下：
一、參保條件
在我省以靈活就業(yè)人員身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的人員包括無雇工的個體工商戶，未在用人單位參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員，以及其他靈活就業(yè)人員。具體條件如下：
（一）本省戶籍靈活就業(yè)人員（不含男60周歲、女55周歲后取得我省戶籍人員），尚未領(lǐng)取企業(yè)職工基本養(yǎng)老金或城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老金的，可在戶籍地參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。在省內(nèi)跨市流動就業(yè)，且在最后參保地實際繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費累計滿5年的，可在最后參保地參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。
（二）外省戶籍靈活就業(yè)人員，男年滿55周歲、女年滿45周歲，且未達到法定退休年齡，在我省實際繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費累計滿10年，且在最后參保地實際繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費累計滿5年的，可在最后參保地參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。
（三）本省和外省戶籍無雇工的個體工商戶均可在工商營業(yè)執(zhí)照上登記的經(jīng)營場所所在地，以靈活就業(yè)人員身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。
二、繳費基數(shù)和繳費比例
靈活就業(yè)人員的月繳費工資基數(shù)，在所在地級以上市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的繳費工資基數(shù)上下限范圍內(nèi)，由本人根據(jù)實際收入狀況和經(jīng)濟承受能力自行申報。靈活就業(yè)人員的繳費比例為20%，其中12%記入統(tǒng)籌基金，8%記入個人賬戶。
三、關(guān)于一次性繳費政策
本省戶籍靈活就業(yè)人員男年滿45周歲、女年滿40周歲之月至本通知實施之月存在未參保繳費時段，且未領(lǐng)取企業(yè)職工基本養(yǎng)老金的，可向戶籍地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請一次性繳納該未參保繳費時段的養(yǎng)老保險費，但一次性繳費的最長年限為：從2006年7月1日起至本通知實施時間止。
一次性月繳費工資基數(shù)，由本人在申請繳費時所在地級以上市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的繳費工資基數(shù)上下限范圍內(nèi)自行申報。一次性繳費額計算公式為：
一次性繳費額＝本人的月繳費工資基數(shù)×20%×一次性繳費月數(shù)
一次性繳費后，統(tǒng)一按本人月繳費工資基數(shù)之和的8%記入個人賬戶（其余部分記入統(tǒng)籌基金）；一次性繳費指數(shù)為月繳費工資基數(shù)除以繳費時上年度全省在崗職工月平均工資。
一次性繳費數(shù)額經(jīng)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定后，由社會保險費征收機構(gòu)負責按核定結(jié)果征收。繳費時效為60個工作日，超過繳費時效未繳費的，原核定結(jié)果自動失效，應(yīng)重新申請、重新核定。
四、關(guān)于一次性躉繳政策
已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的靈活就業(yè)人員男年滿65周歲、女年滿60周歲，但繳費年限（含一次性繳費年限）未滿15年的，同時符合《關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繼續(xù)繳費有關(guān)規(guī)定的通知》（粵人社發(fā)〔2011〕37號）、《關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繼續(xù)繳費有關(guān)規(guī)定的補充通知》（粵人社函〔2012〕1579號）規(guī)定的，可按規(guī)定申請一次性躉繳養(yǎng)老保險費。
一次性躉繳的本人月繳費工資基數(shù)，可在申請時所在地級以上市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的繳費工資基數(shù)上下限范圍內(nèi)，由本人自行申報，并按年遞增5%。一次性躉繳的養(yǎng)老保險費，按繳費基數(shù)（含年遞增5%部分）的8%計入個人賬戶，其余部分計入統(tǒng)籌基金。一次性躉繳期間的繳費指數(shù)，統(tǒng)一按本人申報躉繳的月繳費基數(shù)除以繳費時上年度全省在崗職工月平均工資計算。
五、辦理憑證
靈活就業(yè)人員憑身份證或戶口簿辦理，無雇工的個體工商戶在工商營業(yè)執(zhí)照上登記的經(jīng)營場所所在地參保繳費的，憑工商營業(yè)執(zhí)照，以及身份證或戶口簿辦理。
六、本通知與相關(guān)政策的銜接
本通知實施后，申請按省相關(guān)文件（詳見附件）辦理一次性繳納養(yǎng)老保險費的人員，繳費基數(shù)、繳費比例、個人賬戶規(guī)模、繳費指數(shù)、繳費時效均統(tǒng)一改按本通知第三條的標準確定，其他按原有文件規(guī)定執(zhí)行。各市經(jīng)省批準出臺的早期離開國有和集體企業(yè)人員一次性繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費政策也按此原則銜接。
七、本通知自2016年5月1日起施行，省政府及省政府部門已有規(guī)定與本通知不一致的，按照本通知的規(guī)定執(zhí)行。
附件：省關(guān)于一次性繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費的文件目錄
廣東省人力資源和社會保障廳 廣 東 省 財 政 廳
廣東省地方稅務(wù)局
2016年3月28日
附件
省關(guān)于一次性繳納企業(yè)職工
基本養(yǎng)老保險費的文件目錄
一、原省勞動和社會保障廳《關(guān)于解決早期離開省屬國有集體企業(yè)人員社會保險問題的通知》（粵勞社發(fā)〔2008〕7號）、《關(guān)于早期離開國有集體企業(yè)人員申請一次性養(yǎng)老保險繳費有關(guān)問題的通知》（粵勞社發(fā)〔2009〕12號）。
二、省人力資源和社會保障廳、財政廳《關(guān)于解決離開機關(guān)事業(yè)單位人員養(yǎng)老保險有關(guān)問題的通知》（粵人社發(fā)〔2011〕91號）。
三、省人力資源和社會保障廳、財政廳、地方稅務(wù)局《關(guān)于妥善解決企業(yè)未參保人員納入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險問題的通知》（粵人社發(fā)〔2011〕237號）。
四、省人力資源和社會保障廳、財政廳、地方稅務(wù)局《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會保障部、財政部關(guān)于解決未參保集體企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老保障等遺留問題意見的通知》（粵人社發(fā)〔2011〕193號）。
五、省人力資源和社會保障廳、民政廳、財政廳、衛(wèi)生廳、地方稅務(wù)局《關(guān)于切實解決早期下鄉(xiāng)知青社會保障問題的通知》（粵人社發(fā)〔2012〕64號）。
