2012年1-8月，我辦在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，不斷創(chuàng)新思路和辦法，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，提升效能，努力推動(dòng)重點(diǎn)工作。緊緊圍繞“幸福清遠(yuǎn)”建設(shè)，全面落實(shí)“橋頭堡”戰(zhàn)略，繼續(xù)貫徹落實(shí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨史工作的意見》和《地方志工作條例》，高質(zhì)高效完成上半年主要工作?，F(xiàn)將今年前8個(gè)月我辦各項(xiàng)工作述職如下：

   一、年度工作目標(biāo)任務(wù)完成情況

    圍繞貫徹汪洋書記對(duì)地方志工作的指示精神，積極開展讀志用志，搞好地情宣傳。年初，給新上任的市四套班子領(lǐng)導(dǎo)送地情書，從5月起開展“清遠(yuǎn)史志”系列明信片編輯宣傳工作。黨史方面，加強(qiáng)黨史宣傳教育工作，與市委組織部聯(lián)合開展了市級(jí)黨史教育基地評(píng)選工作，評(píng)定出石板鄉(xiāng)農(nóng)會(huì)舊址（清城區(qū)思源園）等八個(gè)市黨史教育基地；完成了《中國(guó)共產(chǎn)黨清遠(yuǎn)縣歷史》一書的出版發(fā)行工作；基本完成《廣東省清遠(yuǎn)市革命遺址通覽》一書的編輯、修改完善工作；全面啟動(dòng)建市以來(lái)歷任黨政領(lǐng)導(dǎo)口述史的征集整理出版工作。地方志工作方面，完成《清遠(yuǎn)市志》的編校工作，計(jì)劃于近期送出版社出版；按時(shí)完成《清遠(yuǎn)年鑒·2012》的組稿和編撰工作，目前正在付梓印刷；完成了《清遠(yuǎn)市情手冊(cè)·2012》（清遠(yuǎn)市概況部分）的組稿上報(bào)工作以及《中國(guó)地方志年鑒·2012》（清遠(yuǎn)部分）組稿上報(bào)工作；做好地情網(wǎng)站的維護(hù)、管理，及時(shí)更新史志有關(guān)動(dòng)態(tài)，信息化建設(shè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及數(shù)據(jù)入庫(kù)工作開展較好。完成了《清遠(yuǎn)年鑒》1999年至2003年卷及《清遠(yuǎn)縣志》約420萬(wàn)字的掃描、轉(zhuǎn)換、校對(duì)、上網(wǎng)工作；深入開展地方志資源開發(fā)利用工作。啟動(dòng)了《清遠(yuǎn)姓氏源流》一書的編纂工作，該書將于近期出版。

    二、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)主要成效及存在問題

    根據(jù)《清遠(yuǎn)市“工作落實(shí)年”活動(dòng)及“正風(fēng)”行動(dòng)工作任務(wù)分解暨機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作聯(lián)席會(huì)議紀(jì)要》的工作部署，我辦積極開展“正風(fēng)”行動(dòng)。通過(guò)六查六看和工作作風(fēng)整改，我辦干部的思想作風(fēng)進(jìn)一步端正，學(xué)習(xí)風(fēng)氣日益濃厚，工作作風(fēng)更加務(wù)實(shí)，組織紀(jì)律明顯增強(qiáng)，工作效率和主動(dòng)性明顯提高，全辦面貌明顯改觀，服務(wù)水平和工作質(zhì)量有一個(gè)大的提升，形成一個(gè)你追我趕干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。但仍存在一些問題，比如業(yè)務(wù)知識(shí)交流、培訓(xùn)強(qiáng)度不夠，工作方式、方法有待進(jìn)一步創(chuàng)新等。

    三、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況

    我辦根據(jù)市紀(jì)委的有關(guān)文件，認(rèn)真開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，積極落實(shí)責(zé)任制度。明確領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的職責(zé)和任務(wù)分工，并按照計(jì)劃推動(dòng)落實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉潔從政教育，組織黨員、干部學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)理論和法規(guī)制度；貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政法規(guī)制度，從源頭上預(yù)防和治理腐?。粡?qiáng)化權(quán)力制約和監(jiān)督，推進(jìn)權(quán)力運(yùn)行程序化和公開透明；嚴(yán)格按照規(guī)定選拔任用干部，防止和糾正選人用人上的不正之風(fēng)；進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任意識(shí)，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定。