截至2020年12月底，我市家政服務(wù)企業(yè)141個，其中養(yǎng)老服務(wù)企業(yè)個數(shù)32個。我市共組織“南粵家政”培訓(xùn)15773人次，其中母嬰服務(wù)培訓(xùn)14234人次，居家服務(wù)培訓(xùn)312人次，養(yǎng)老服務(wù)培訓(xùn)1044人次，醫(yī)護服務(wù)培訓(xùn)183人，有效推動了我市家政服務(wù)業(yè)提質(zhì)擴容。

   “我擁有育嬰師、催乳師等證，上一家的薪資是5000元一個月，現(xiàn)在的要求是不低于這個數(shù)?！痹谌ツ甑着e辦的清遠2020“南粵家政”專場招聘會上，46歲的家政從業(yè)者廖阿姨充滿自信地提出了薪資要求。

    這樣的自信來自于擁有一技之長的底氣。自2019年我市正式啟動“南粵家政”工程以來,我市各級人社部門深入貫徹落實省委、省政府對開展“南粵家政”工程的各項工作部署，抓好“南粵家政”工程各項工作，建成了全省首家以公益性為主的“家政服務(wù)超市”，成立清遠市家政服務(wù)協(xié)會，組團開展家政招聘和公益性家政技能培訓(xùn)，舉辦“南粵家政”技能大賽，組織開展家政服務(wù)平臺進百家小區(qū)活動等，激勵有從業(yè)意愿的勞動者通過家政實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

    強培訓(xùn) 促進家政行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

    馮女士由于工作繁忙，一直有請保姆，幾年來已經(jīng)換了4個保姆，對她來說，一個好的阿姨很難請。難在除了對應(yīng)聘者的底細不了解，且保潔這類一直沒有統(tǒng)一標(biāo)準，發(fā)現(xiàn)清潔不到位的地方也只能口頭上說一說。

林阿姨做保潔有5年了，一直以來都是按自己的標(biāo)準?！氨嵱惺裁春脤W(xué)的？不就是擦擦桌子嗎？”去年，在朋友的介紹下，她報名了公益課程，經(jīng)過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)后，清潔效率提高了不少，她對保潔工作有了新的想法，“保潔也是有技術(shù)含量的?！?/span>

培訓(xùn)課程對于從業(yè)人員來說，是一件好事，對家政企業(yè)來說，更是喜事。某月子中心負責(zé)人表示，月嫂是一項專業(yè)性較強的工作，對催乳、月子餐、嬰兒護理等都要掌握一定的知識，目前來說，清遠乃至全國也缺乏這類的專業(yè)人才。

    2020年7月，廣東省人社廳將家庭保潔、居家養(yǎng)老護理、老年患者護理等6個培訓(xùn)課標(biāo)納入補貼范圍。8月初，市人社局牽頭召集市衛(wèi)健、民政、商務(wù)等部門、局相關(guān)職能科室、部分家政類培訓(xùn)機構(gòu)，研究“南粵家政”合格證書類培訓(xùn)工作。此外，還引導(dǎo)家政從業(yè)人員參加保育員、育嬰員、婦嬰護理（專項職業(yè)能力）等培訓(xùn)并考取相應(yīng)國家職業(yè)資格證或?qū)ｍ椔殬I(yè)能力證書，憑證申領(lǐng)補貼。

    搭平臺 為家政企業(yè)和從業(yè)者提供渠道

    2020年11月19日上午，“清遠市家庭服務(wù)業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化基地”和“清遠市家政培訓(xùn)基地”正式揭牌，該基地最多可吸納20多家家庭服務(wù)業(yè)企業(yè)入駐，年培訓(xùn)量可達5000人次。目前首批已進駐11家家政企業(yè)，服務(wù)內(nèi)容涉及居家服務(wù)、母嬰護理、養(yǎng)老服務(wù)、醫(yī)療護理等?；赜信嘤?xùn)室、實訓(xùn)室，能提供配套完善的護理培訓(xùn)設(shè)備，不少有從業(yè)意愿的勞動者在這里學(xué)習(xí)家政技能，從而找到滿意的家政服務(wù)工作。

   “清遠市家庭服務(wù)業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化基地”和“清遠市家政培訓(xùn)基地”的建成使用，促進了我市家政服務(wù)業(yè)提檔升級，計劃2021年入孵家政企業(yè)達到15家以上，年培訓(xùn)量2000人次以上?！笆奈濉逼陂g，力爭在縣（市、區(qū)）繼續(xù)打造2-3個便民利民、群眾滿意的公益性家政服務(wù)超市。