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              1. 清遠(yuǎn)市人力資源和社會保障局

                我市舉辦2022年就業(yè)服務(wù)進校園活動

                來源:清遠(yuǎn)市人力資源和社會保障局訪問量:-發(fā)布時間:2022-04-28

                  為貫徹落實2022年廣東省高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)“十大行動”方案工作部署,拓展我市高校畢業(yè)生就業(yè)渠道,加大畢業(yè)生就業(yè)崗位供給,引導(dǎo)高校畢業(yè)生更多向基層流動。4月27日,市人社局在清遠(yuǎn)職業(yè)技術(shù)學(xué)院舉辦就業(yè)服務(wù)進校園活動,活動共分為“專精特新”企業(yè)現(xiàn)場招聘會、網(wǎng)絡(luò)直播招聘會和職業(yè)指導(dǎo)進校園宣講會三個環(huán)節(jié)進行。

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                  為確保此次活動取得實效,專場招聘會前市人社局精心制定活動方案,詳細(xì)部署企業(yè)宣傳發(fā)動、疫情防控措施、人員出入安全、會場秩序維護等工作,局主要領(lǐng)導(dǎo)也親臨招聘會現(xiàn)場檢查指導(dǎo),為活動順利開展打下堅實基礎(chǔ)。同時,根據(jù)清遠(yuǎn)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022屆畢業(yè)生專業(yè)情況,從該校校企合作企業(yè)和清遠(yuǎn)國家高新區(qū)企業(yè)中選取了金祿電子、聚石化學(xué)、嘉博制藥等42家資質(zhì)高、口碑好、專業(yè)對口、畢業(yè)生青睞的優(yōu)質(zhì)企業(yè)進校納才,精準(zhǔn)提供就業(yè)崗位共905個。


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                  鑒于當(dāng)前疫情防控形勢需求,活動還采用“線下招聘+直播帶崗”的形式進行,通過將就業(yè)崗位信息、企業(yè)情況介紹、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策等內(nèi)容搬到直播平臺,打破線下招聘會的地域局限,將直播平臺鏈接推送到本市其它職業(yè)院校畢業(yè)生微信群,擴大招聘會知曉度和高校畢業(yè)生受眾面。據(jù)統(tǒng)計,此次招聘會共吸引了清遠(yuǎn)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2800多名應(yīng)屆畢業(yè)生(分專業(yè)、分批次、分時間段)進場應(yīng)聘,參會企業(yè)收到學(xué)生投遞簡歷650份,初步達成就業(yè)(頂崗實習(xí))意向550余人,各職業(yè)院校畢業(yè)生在直播間點擊觀看累計1.38萬人(次)。

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                  招聘會結(jié)束后,市人社局在清遠(yuǎn)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)術(shù)報告廳開展就業(yè)政策、職業(yè)指導(dǎo)進校園宣講會,通過專業(yè)導(dǎo)師、企業(yè)代表現(xiàn)場進行職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策解讀和企業(yè)校招宣講等專題講座,為參會的180名畢業(yè)生分析當(dāng)前的就業(yè)形勢,介紹相關(guān)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策,提高個人的職業(yè)規(guī)劃意識,啟發(fā)學(xué)生樹立科學(xué)合理的就業(yè)觀、擇業(yè)觀,鼓勵引導(dǎo)畢業(yè)生就近就地就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

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                  下一步,市人社局將進一步增強做好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的責(zé)任感和緊迫感,結(jié)合清遠(yuǎn)實際配套出臺我市促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)十大行動方案,用足用好穩(wěn)就業(yè)、保民生、促發(fā)展政策“組合拳”,進一步拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道,做實做細(xì)就業(yè)跟蹤服務(wù),確保我市高校畢業(yè)生實現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)。


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