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              1. 清遠(yuǎn)市人力資源和社會(huì)保障局

                全省高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃實(shí)施工作座談會(huì)在清遠(yuǎn)召開

                來源:清遠(yuǎn)市人力資源和社會(huì)保障局訪問量:-發(fā)布時(shí)間:2023-04-26

                    今日上午,全省高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃實(shí)施工作座談會(huì)在清遠(yuǎn)順利召開,部署2023年高校畢業(yè)生“三支一扶”工作計(jì)劃。省人社廳副廳長周成,二級巡視員潘健出席了會(huì)議。會(huì)議聽取了清遠(yuǎn)、惠州、茂名三市在待遇保障、日常管理服務(wù)、期滿就業(yè)政策落實(shí)等方面的工作經(jīng)驗(yàn)。清遠(yuǎn)市人社局局長董和平在會(huì)上發(fā)言。參加會(huì)議的還有省人社廳相關(guān)處室負(fù)責(zé)人,各市人社局分管負(fù)責(zé)同志等40多人。各地圍繞推進(jìn)“三支一扶”計(jì)劃工作進(jìn)行了座談交流。


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                    會(huì)議指出,2006年“三支一扶”計(jì)劃實(shí)施以來,廣東省各級人社部門健全工作機(jī)制,加大資金投入,完善規(guī)章制度,規(guī)范日常管理,取得了積極成效。廣東省“三支一扶”的招募規(guī)模、經(jīng)費(fèi)投入、期滿就業(yè)政策等一直走在全國前列,得到人社部的充分肯定。廣東多次在全國“三支一扶”工作會(huì)議上作經(jīng)驗(yàn)介紹,新華網(wǎng)、組織人事報(bào)、勞動(dòng)保障報(bào)等主流媒體多次刊登廣東經(jīng)驗(yàn)做法。

                    周成強(qiáng)調(diào),做好“三支一扶”計(jì)劃實(shí)施工作是一項(xiàng)具有長遠(yuǎn)戰(zhàn)略意義的大事。全省人社部門要樹立“四個(gè)意識(shí)”,做到四個(gè)“到位”。要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、緊迫感,切實(shí)履行職責(zé),努力推動(dòng)“三支一扶”工作再上新的臺(tái)階,為全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興,實(shí)施“百縣千鎮(zhèn)萬村高質(zhì)量發(fā)展工程”提供新的動(dòng)力,創(chuàng)造新的空間,作出更大貢獻(xiàn)。

                    近年來,在省人社廳的指導(dǎo)下,清遠(yuǎn)市認(rèn)真落實(shí)“三支一扶”計(jì)劃,基層人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)得到明顯改善。一批又一批高校畢業(yè)生發(fā)揮所學(xué)所長,為清遠(yuǎn)高質(zhì)量發(fā)展作出了卓越的貢獻(xiàn)。在開展專項(xiàng)工作中,清遠(yuǎn)市人社局強(qiáng)化日常管理服務(wù),側(cè)重培養(yǎng)和使用,并在市對縣(市、區(qū))政府的就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任制考核中,創(chuàng)新把對服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”人員直接辦理聘用手續(xù)和定向招聘的落實(shí)情況,納入考核指標(biāo),實(shí)現(xiàn)招得到、用得上、留得好的目標(biāo)。目前,清遠(yuǎn)市“三支一扶”在崗人數(shù)246人。2023年招募在線報(bào)名人數(shù)4565人,同比增加28.2%。2022年底服務(wù)期滿人員187人,已實(shí)現(xiàn)就業(yè)152人,就業(yè)率81.28%;其中留清就業(yè)142人,留清率93.42%。


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