為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟補償，促進工傷預防和職業(yè)康復，分散用人單位的工傷風險。《中華人民共和國社會保險法》第三十三條規(guī)定，職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費?！稄V東省工傷保險條例》第二條，職工有依法享受工傷保險待遇的權(quán)利。本省行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織和有雇工的個體工商戶（以下稱用人單位）應當在生產(chǎn)經(jīng)營所在地依法參加工傷保險，為本單位全部職工或者雇工（以下稱職工）繳納工傷保險費。國家機關和與其建立勞動關系的職工，依照本條例執(zhí)行。

    如果用人單位按照法律規(guī)定應當參加工傷保險卻沒有參加，政府社會保險行政部門會責令其限期參加，補繳工傷保險費，并且追加保險費的滯納金；對逾期仍然不參保繳費的，并處罰款。沒有依法參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷，工傷職工的醫(yī)療、待遇等費用都由該用人單位承擔。

參加工傷保險有什么好處？

    已經(jīng)參加工傷保險的職工發(fā)生工傷后，不僅可以按照《廣東省工傷保險條例》的規(guī)定及時、足額享受由工傷保險基金發(fā)放的各項工傷保險待遇，而且在相關部門的監(jiān)管、督促下，能有效保障工傷職工及時、足額獲得條例規(guī)定的各項待遇，從而解決職工工傷后維權(quán)困難、待遇落實難、長期待遇得不到保障等問題。