清遠(yuǎn)市人才儲(chǔ)備中心是清遠(yuǎn)市人力資源和社會(huì)保障局所屬公益一類(lèi)事業(yè)單位，主要負(fù)責(zé)市直公益一類(lèi)事業(yè)單位緊缺高層次人才的引進(jìn)和服務(wù)管理等工作。因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘28名事業(yè)編制高層次人才，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象
?。ㄒ唬﹫?bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍并遵紀(jì)守法；
2.具有良好的品行和職業(yè)道德；
3.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4.全日制碩士研究生學(xué)歷學(xué)位且具備招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件（詳見(jiàn)附件1《清遠(yuǎn)市2020年招聘事業(yè)編制高層次人才崗位表》）；
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二)下列人員不得報(bào)考：
1.受行政開(kāi)除處分未滿五年或其他行政處分正在處分期內(nèi)的；
2.近兩年在公開(kāi)招聘（錄）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；
3.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；
4.現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位見(jiàn)習(xí)期、服務(wù)期未滿的在編在職人員；
5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；
6.法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形。
二、薪酬待遇
聘用人員為事業(yè)編制人員，執(zhí)行國(guó)家政策規(guī)定的薪酬待遇。
三、報(bào)名及資格審核
（一）報(bào)名采用電子郵件網(wǎng)上報(bào)名方式。
1.報(bào)名時(shí)間：2020年6月3日起至6月14日止。
2.報(bào)名方式：報(bào)考人員需按照招聘公告規(guī)定的條件和時(shí)間將報(bào)名材料電子版壓縮成文件夾命名為“公開(kāi)招聘+應(yīng)聘崗位代碼+姓名”，發(fā)到清遠(yuǎn)市人才儲(chǔ)備中心招聘郵箱：qyrccb@163.com。
?。ǘ┵Y格審核采取現(xiàn)場(chǎng)核查方式。
1.現(xiàn)場(chǎng)核查時(shí)間、地點(diǎn):另行通知。
2.報(bào)考人員須攜帶報(bào)名材料按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)資格核查。資格審核期間不能提供相應(yīng)材料原件的視為核查不合格，不得參加面試。
3.資格審核合格者現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放準(zhǔn)考證安排面試。
?。ㄈ﹫?bào)名材料
1.《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》（附件2，須插入彩色電子照片）簽名掃描件及電子版；
2.居民有效身份證件正反面掃描件；
3.本科和研究生學(xué)歷學(xué)位證書(shū)掃描件；國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生可提供學(xué)校就業(yè)推薦表掃描件或?qū)W生證掃描件和學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍驗(yàn)證情況等材料；國(guó)（境）外院校畢業(yè)生在報(bào)名時(shí)須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證函；
4.本科和研究生階段獲得的校級(jí)以上獎(jiǎng)學(xué)金、三好學(xué)生以及優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀畢業(yè)生等榮譽(yù)稱號(hào)的證書(shū)掃描件；
5.專業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格等證書(shū)掃描件；
6.機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位工作人員需提供單位同意報(bào)考證明；
7.其他證明材料掃描件。
上述材料一般要求pdf格式，顯示必須清晰、完整，其中1、2、3、6項(xiàng)材料必須提供。（因疫情等原因，暫未能提供相關(guān)材料的，可手寫(xiě)情況說(shuō)明，列明未能提供材料清單、原因，并對(duì)所提供的報(bào)考信息真實(shí)性作承諾，最后簽名確認(rèn)）
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1.國(guó)內(nèi)高校非應(yīng)屆畢業(yè)生和國(guó)（境）外院校畢業(yè)生報(bào)考人員須于報(bào)名首日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。
2.報(bào)考人員須以最高全日制學(xué)歷學(xué)位報(bào)名且只能報(bào)考一個(gè)崗位。
3.報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)須與招考崗位專業(yè)一致，專業(yè)代碼詳見(jiàn)《廣東省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件3）。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒(méi)有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。
4.報(bào)考人員須誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試。報(bào)考人員要保證所填報(bào)及提供資料的真實(shí)性，如因個(gè)人填報(bào)、提供的信息失實(shí)，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由報(bào)名者本人負(fù)責(zé)。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。
5.報(bào)考人員請(qǐng)保持報(bào)考期間手機(jī)（報(bào)名時(shí)在報(bào)名表中所填的手機(jī)號(hào)碼）通訊暢通和及時(shí)查閱電子郵件。
四、考試
?。ㄒ唬┛荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。
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1.考試采取面試方式進(jìn)行，面試內(nèi)容主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者是否具備職業(yè)要求的綜合素質(zhì)和工作能力。
2.面試總分為100分， 60分為合格線，不合格者不得進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。
?。ㄈ┐_定進(jìn)入面試人員名單
報(bào)考資格審核合格者憑準(zhǔn)考證和身份證進(jìn)入考場(chǎng)，按程序參加面試。
?。ㄋ模┛荚嚦煽?jī)
考試按照崗位面試成績(jī)高低順序確定名次。如果成績(jī)相同，按面試主評(píng)委的評(píng)分高低順序確定名次；如果主評(píng)委的評(píng)分仍相同的，則另行組織面試。
?。ㄎ澹┛荚嚦煽?jī)公布
考生面試完畢后當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，并向考生宣布成績(jī)。
五、體檢
根據(jù)崗位考試成績(jī)從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
六、考察
體檢合格者進(jìn)入考察程序。考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)）有關(guān)要求組織實(shí)施。
七、公示和聘用
根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘用人選，在清遠(yuǎn)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，將相關(guān)材料報(bào)送到清遠(yuǎn)市人力資源和社會(huì)保障局備案，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)(其中,2020年國(guó)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2020年10月30日前持畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)等材料到清遠(yuǎn)市人才儲(chǔ)備中心辦理聘用手續(xù)，其他人員須在收到聘用通知后一個(gè)月內(nèi)到清遠(yuǎn)市人才儲(chǔ)備中心辦理聘用手續(xù))。擬聘人員逾期沒(méi)有辦理聘用手續(xù)的視為放棄聘用。最終聘用情況以清遠(yuǎn)市人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)時(shí)審核結(jié)果為準(zhǔn)。
八、有關(guān)問(wèn)題的說(shuō)明
?。ㄒ唬╆P(guān)于遞補(bǔ)調(diào)劑的說(shuō)明。因體檢不合格、考察不合格、公示結(jié)果影響或者個(gè)人放棄聘用出現(xiàn)招聘崗位缺額的，根據(jù)實(shí)際情況，可在同崗位考試合格者中按考試成績(jī)由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。
（二）聘用人員由清遠(yuǎn)市人才儲(chǔ)備中心派遣到相關(guān)用人單位工作，由用人單位負(fù)責(zé)日常管理，當(dāng)用人單位有事業(yè)編制空缺時(shí)，按《清遠(yuǎn)市直事業(yè)單位人才專項(xiàng)編制使用和人員管理辦法（試行）》（清府辦〔2018〕28號(hào)）規(guī)定調(diào)入用人單位。
?。ㄈ┍竟嬗汕暹h(yuǎn)市人才儲(chǔ)備中心負(fù)責(zé)解釋。
九、聯(lián)系方式
清遠(yuǎn)市人才儲(chǔ)備中心咨詢電話：(0763)3362600
監(jiān)督投訴電話：(0763)3382906
附件：
1.清遠(yuǎn)市2020年招聘事業(yè)編制高層次人才崗位表
2.廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表
3.廣東省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄
清遠(yuǎn)市人才儲(chǔ)備中心
2020年5月19日
