為適應國家紀檢監(jiān)察體制改革和國資國企紀檢監(jiān)督體制改革的新形勢和新要求，切實提升市國資國企系統(tǒng)紀檢監(jiān)察干部的履職能力和水平，在市屬國有企業(yè)改革重組的關鍵時期，市國資委黨委于9月3日下午舉辦了市國資委系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作業(yè)務培訓班，此次培訓邀請了市紀委監(jiān)委派駐市國資委紀檢監(jiān)察組組長曾祥同志授課，市屬國有企業(yè)黨組織書記、紀檢委員、紀檢監(jiān)察工作人員、黨務工作人員以及市國資委從事紀檢監(jiān)察有關人員共63人參加了本次培訓。

　　曾祥同志指出，紀檢監(jiān)察干部一定要有斗爭精神，紀檢監(jiān)察工作就是得罪人的工作，要敢于與腐敗現(xiàn)象和人員作斗爭，這是憲法和黨章賦予紀檢監(jiān)察人員的職責；同時也要敢于開展自我斗爭，時刻保持本領恐慌，加強自我學習、提升各方面能力素質(zhì)，不斷增強履職盡責的本領。

　　曾祥同志以“護林員”的比喻，生動深刻地講解了紀檢監(jiān)察干部就是要拔除害之樹，保護一整片森林的健康成長；以“四種形態(tài)”的數(shù)據(jù)，分析了全面從嚴治黨向管住大多數(shù)的轉變；并以各種實際的案例講解了紀檢監(jiān)察工作業(yè)務開展的要求、流程和側重點；從國資國企紀檢監(jiān)察干部的基本素質(zhì)要求、紀檢監(jiān)察職責及機關工作程序、市管企業(yè)紀檢監(jiān)察體制改革以及如何做好紀檢監(jiān)察工作等方面系統(tǒng)、全面地為大家上了一堂精彩生動、實操性強的業(yè)務培訓課。