清遠(yuǎn)華遠(yuǎn)投資有限公司公開招聘公告

    根據(jù)我司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，為增強(qiáng)我司業(yè)務(wù)開展能力，擬面向社會公開招聘開辦公室工作人員2名，具體招聘方案如下：

   一、招聘職位相關(guān)要求

  （一）招聘基本要求：

    1.具有中華人民共和國國籍，政治面貌為中國共產(chǎn)黨黨員；

    2.身體健康，遵紀(jì)守法，品行端正，誠信廉潔，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)；

    3.無違法違紀(jì)記錄、無違反計(jì)劃生育記錄;

    4.能熟練操作Office等辦公軟件；

    5.踏實(shí)穩(wěn)重。踏實(shí)穩(wěn)重，有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，且具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

   二、招聘工作的時(shí)間安排

    1、報(bào)名時(shí)間：即日至9月4日（9月4日17：30截止報(bào)名）。

    2、報(bào)名方式：通過網(wǎng)上報(bào)名。每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)職位，報(bào)考人員在網(wǎng)上選擇職位報(bào)名，逾期不受理報(bào)名。應(yīng)聘人員下載填寫《清遠(yuǎn)華遠(yuǎn)投資有限公司公開招聘工作人員報(bào)名登記表》，連同身份證、學(xué)歷、學(xué)位證等掃描件，發(fā)送郵件至526449098@qq.com 。

   三、資格審查

    公司對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。應(yīng)聘人員對提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格和聘用資格。經(jīng)審查符合條件的發(fā)給筆試通知書和準(zhǔn)考證。

四、組織筆試

筆試采用閉卷形式進(jìn)行，著重測試應(yīng)試者運(yùn)用理論、知識和方法分析解決實(shí)際問題能力，筆試總分為100分。（時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）

   五、面試

    面試對象由應(yīng)聘對象的筆試成績從高到低依次確定，招聘職位數(shù)與面試人數(shù)按1：3的比例計(jì)算，不足1：3比例的則按實(shí)際人數(shù)面試，面試總分為100 分?？忌嬖囃戤吅螽?dāng)場評分、統(tǒng)分，面試成績在網(wǎng)站向社會公布。（時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）

   六、體檢、確定考察對象、組織考察

    綜合成績計(jì)算方法：綜合成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%。

根據(jù)綜合成績，從高分到低分確定考察人選。考察前先對考察人選進(jìn)行體檢（到指定醫(yī)院、參照事業(yè)單位錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理），體檢合格后確定為考察對象。如有體檢不合格的，根據(jù)該職位綜合成績排名順序依次遞補(bǔ)。

   七、聘用

    經(jīng)考試、體檢、考察合格后確定擬聘用人員，按規(guī)定的程序和權(quán)限與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，并設(shè)有試用期，試用期滿后，我司將對其進(jìn)行考核，經(jīng)考核合格的，正式聘用。考核不通過的，取消聘用資格，解除勞動(dòng)合同。

   八、咨詢、解釋

   本次招聘工作有關(guān)內(nèi)容和要求，由本公司接受咨詢并負(fù)責(zé)解釋。公司地址：清遠(yuǎn)市五號區(qū)煙草公司宿舍樓首層（清遠(yuǎn)華遠(yuǎn)投資有限公司）。咨詢電話：0763-3389286,15975828307，聯(lián)系人：李先生。

    特此公告。

    附件：清遠(yuǎn)華遠(yuǎn)投資有限公司公開招聘工作人員報(bào)名登記表

                                                                清遠(yuǎn)華遠(yuǎn)投資有限公司

                                                                   2020年8月31日