為做好此次招聘工作，市退役軍人事務局、市應急管理局針對組建一支反應迅速、服務多樣、服從命令、具有較強戰(zhàn)斗力的綜合應急救援隊伍的目標，共同成立領導小組，制定《清遠市綜合應急救援中心2023年集中公開招聘人員面試工作方案》，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格把關，周密部署和實施了宣傳推廣、政審面試、體能測試等環(huán)節(jié)工作，確保了此次招聘工作的公開、公平、公正。本次招聘共15名退役軍人參加，全部錄取入職。

        市退役軍人事務局有關負責人表示，此次招聘會是市應急管理局與市退役軍人事務局聯(lián)合舉辦的第二期專項招聘會，退役軍人與應急救援隊伍的需求契合度很高，工作反響也很好，下一步清遠市退役軍人事務系統(tǒng)將進一步與相關單位、企業(yè)共同開展“量身定做”式招聘會。同時，將繼續(xù)調(diào)動各方面力量提升退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)質(zhì)量，在退役軍人技能培訓、就業(yè)推薦、創(chuàng)業(yè)幫扶、政策宣傳等方面提供更優(yōu)質(zhì)的服務，努力推動我市退役軍人就業(yè)工作高質(zhì)量發(fā)展。